株式会社デジタル・ナレッジのクチコミ・会社評価（13件）
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
IT、eラーニング専門ベンダーとしては2022年の時点で27年目という業界でも長い会社にも関わらず、車内全体的に流れる「ユルさ」がこの会社の良さであり、これが体質に合わず辞めていく人も中にはいますが、社内会議、社内提案などの自由度、フレックスタイム制やアフターコロナでのリモートワーク制を事業部単位、個人単位でチョイスすることができます。 有給休暇も気軽に取りやすいと思います。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
ITという職種、メールで連絡ができてしまうこと、PCで仕事ができてしまうことが時々両刃の剣となることがあり、時間外、休みの日でも仕事の連絡が来てしまうことがあります。 社内同士では滅多にありませんが、週末も営業中のお客様からはご連絡がきてしまったら内容によっては対応が必要なことがあり、仕事とプライベートの線引きが難しい時があります。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
新入社員でも大きな案件に携われるため、成長機会は多いと感じます。取引先企業の規模、業種も多種多様で、自然と知見が広がります。また、事業部内に営業、ディレクター、エンジニアが揃っていて一緒に動く機会も多く、職種を超えたつながりもあります。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
給与改訂は毎年4月に行われます。年齢給で一定額は上がるのと、前年度の評価によってほぼ全員昇給はしていると思います。 賞与は会社の利益と部署ごとの利益の掛け合わせで決まります。 また、在宅勤務補助費などの特別金が不定期でもらえることもあります。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
テレワークとフレックスが浸透しているため、非常に働きやすい。何かしら事情がある場合にはライフスタイルにあった働き方が認められている例もあり、プライベートやライフステージとの両立はしやすい。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
評価は実績が出ていても出ていないくても評価はそれほど変わりません。一足飛びに役職などは無いです。 また営業職のような売上などの目標金額が明確な職種は評価されやすいですが、研究・開発職は目に見えることもないので評価はほとんどされないと思っていたほうが良いです。あとはどこの企業でもありますが、アピールしたもの勝ち、地道に頑張っていても評価はされませんので注意をしたほうが良いです。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
年間を通しての目標設定があり、その評価点数により昇給が決まりますが、普通にやっていればそれほど悪い評価点は付けられません。そのため昇給も平均通りに上がっていくのでシビアな世界を目指していないのであれば良いと思います。 年間で最低でも１万程度は昇給していくので、勤続年次が高い人間ほど安定的に給与は上がってゆくのではないでしょうか。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
社員の仲は総じていいですが強制的な雰囲気はなく、仲良くしたい人は仲良くする、最低限の付き合いがいい人はそれも許されるような自由な環境です。 オフィスの設備は特に問題はなく、カフェスペースや和室の会議室などもあります。
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株式会社デジタル・ナレッジの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都台東区上野５丁目３番４号
- 従業員数
- 120人
- 代表者名
- ?弘明
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