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休暇は取りやすい。思いついて翌日取ることもできた。ただ仕事の調整は自分でやらなければならないので仕事をきちんと自分で調整しないといけない。夏休み、年末年始の休暇などはしっかりとれる。入社当時から15日の有給休暇をもらえるので働きやすさはすごく良いと思う。
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業務委託と言う形で、高校生、保護者向けに企画した進学ガイダンスの実施にともなう集客、高校へのアプローチ。会場を借りる一般向けと特定の高校向けのものがある。
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基本的に自分のポジションは、業務委託な為、自宅から直行直帰なので、オフィスの雰囲気は詳細にはわからないが、いつオフィスに電話をしても感じは良い。
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良い点は全くありません。業績が右肩下がりなので、まずは従業員の手当を減らし、基本給を減らし、無理な転勤指示で退職に追い込み、最後に仕方なく役員報酬を少しだけ下げる。そういう会社です。
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悪い意味での仲良しクラブ。仕事をすると煙たがられ、若い人から辞めていく。仕事のできない高齢者ばかりが残り、昔の良かった時代を懐かしみながら死んでいくのが目に見えている。
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評価制度はあるものの、まともな評価基準がないので、好き嫌いで判断されることが普通にあった。 イエスマン以外は、ほぼ評価されることはない状態どあった。 管理職が部下の評価をしても、役員から嫌われている社員の評価は勝手に変更されてしまっていた。
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給与は年々下がり、賞与は無し。売上目標をクリアした人には寸志が出るが、JCBのギフト券一万円分。しかも売上目標が高すぎてクリアする人は片手にも満たない。
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自分がオフの日でも、連絡が入ることがある。まあ仕方がないかと思っているが、人によっては、休めないと感じる人もいると思う。
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