投稿日:
担当職が二段階の職位になったことで、基本給が向上する機会が増えた。 賞与についても、どのような業績であれ社員に還元する姿勢が見えている。 昇給についても評価のフィードバックがされており、評価が高い人間はそれなりに額が上がる仕組みになっている。
販売なのでしょうなないが、お休みが取りにくい。お盆や正月休みがないので若い人は辞めてしまう人…続きを見る
本業の医療用医薬品では利益を取るのは厳しくなっており、売れば売るほど赤字の得意先すら存在する…続きを見る
いい意味でフラットな雰囲気です。上司と部下の関係性は良好で、よりキャリアを積んでいる者として…続きを見る
信託銀行は様々な専門領域があるため、自分に合った業務を持つことができれば自分自身の成長を非常…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
サイバーコム株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
サイバーコム株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。