資生堂ジャパン株式会社のクチコミ

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入社当初より大幅に改善されたので、休みなし、終電で帰れればまだいい方、就業時間外や休みも関係なく、BCからしょっちゅう電話がかかってくる、というような劣悪な環境ではなくなった。有休も70%取得を目指しているらしい。男性の育児休暇取得も100%を目指すと宣言している。

資生堂ジャパン株式会社「ワークライフバランス」(32件)

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月の公休日数は事務関係の仕事の方よりも多いですが、その分1日の実際に勤務...

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時間内に終わる業務量かと言われると、人によって大きな開きがある。育児時間...

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個人差はあると思う。担当する店舗にもよるが、勤務時間や日程に自由が効く環...

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残業はほぼゼロで、定時で上がれます。帰宅に対する雰囲気もとてもいいです。...

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シフト制のため、約2か月間に有給取得日を申告する必要がある。こちらに関し...

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希望休が3日好きなところで取れるのと、連続休暇制度があったり有休消化率も...

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副業は上長の許可が必要で、会社のブランドを傷つけない職種ならば良いとされ...

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他のスタッフの勤務が決まっていても、取り引き先の要望で代行しないといけな...

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お店のマネージャーによってシフト作成の上手い下手があります。異動してから...

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以前は休暇を取るときに理由を言わなくてはいけなかったく、周囲を気にしなが...

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シフト制なので3日しか希望休が出せなかったり人数が少ない店舗だと他の人と...

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年休も希望すればきちんと取れます。その辺りは法改正より良い方向へと変わっ...

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休暇はかなり取りやすい。年間で取りたい年休の目安を伝えると大体叶う。勤続...

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元々、お休みが多くて、仕事とプライベートのメリハリができた。連休や希望休...

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子供の小学校入学を機に、少し働き方を見直したいと申し出ると、快く応じてく...

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役職がつくと、自宅に持ち帰って仕事をする事が多くなり、精神的に疲れる。新...

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職種・部署によって、仕事量も残業もさまざま。定時で帰れる人もいれば、家に...

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有休も積極的に取りやすい環境で、有休消化率も高かった記憶。販売業といいこ...

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ワ-クライフバランスを重視して残業時間管理をされているので、サ-ビス残業...

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職種上、土日や長期休暇で休みがとりにくい。他業種の友人や家族と休暇を合わ...

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希望休を取り入れてシフトを組んで貰えるので働きやすいです。突然の体調不良...

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休暇は月に3日まで希望休を出せるので休みたいところで休めます。シフト制で...

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子供がいると時短制度はありますが、そもそも始業時間が遅めなので、17時前...

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お休みがとても多く、働き方改革で残業も少なくする様に推進されており、休日...

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ケースバイケースではありますが、家庭の事情をある程度考慮いただき、休暇や...

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有休消化率80%なので、月平均1日は有休が取得できる。年に7日の連続休暇...

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止む終えない場合もあるが残業は会社全体で減らしていこうという働きかけがあ...

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仕方がない事ですが、年末年始のどちらか、もしくは両方出勤しなくてはならな...

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大学時代のアルバイトだったが、雇用形態が契約社員だったこともあり、有給が...

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育児時間・育児休暇・有休等、制度はいろいろと整っているので、利用できる職...

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2ヶ月以上前にシフトの申告をしなければならないが、シフトが確定するのは直...

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資生堂ジャパン株式会社

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    • 解決済み

    来年就活生となるのですが、資生堂への就職を希望しています。 質問です。 株式会社資生堂は生産職、企画 資生堂ジャパン株式会社は営業、...

    質問日
    2020/04/30
    解決日
    2020/05/08
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    2
    • 解決済み

    化粧品会社に就職したいです。 近畿大学経営学部の就職先に資生堂ジャパンが書いてありましたが、よっぽど成績がいいとか人と違うことをして学...

    質問日
    2022/02/12
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    2022/02/19
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