富士通エフサスシステムズ株式会社クチコミ・会社評価(43件)

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良い点仕事内容

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システム開発、ネットワーク構築、クラウドサービスの提供などです。 システム開発では、顧客のニーズに合わせてカスタマイズされたソフトウェアやアプリケーションの開発を行います。これには、要件定義から設計、開発、テスト、導入、保守までの一連のプロセスが含まれます。顧客のビジネスニーズや課題に対応するため、最新のテクノロジーや開発手法を活用しています。 次に、ネットワーク構築では、企業や組織のネットワークインフラストラクチャを設計し、構築します。これには、LANやWANの設計、セキュリティ対策、などが含まれます。高い信頼性とセキュリティを確保しながら、効率的なネットワーク環境を提供することを目指しています。 また、クラウドサービスの提供も富士通エフサスシステムズの重要な業務の一つです。彼らは、顧客のビジネスニーズに合わせて、パブリッククラウド、プライベートクラウド、ハイブリッドクラウドなどのクラウド環境を構築し、運用・管理を行います。

投稿日:

女性のキャリア 女性のキャリアについて性別で判断されることはありませんが どうしても部署によっては遅くまで残業があることがあり、 その時にいないことでマイナスの印象を持たれる場合もあります。 特に海外とのやりとりでは時差があり、遅くから打ち合わせなども あったりします。 (ただし、そのような部署は少ないですし、部署移動も容易です。) 女性の働きやすさ 性別に対して差別がないということはありますが、 評価されるためにはそれなりの実績が必要になります。

求人をチェック

投稿日:

入社理由 富士通のグループ会社であり、経営基盤がしっかりしており かつ、問題を起こした場合に、自社だけでなくグループ全体に問題が波及するため むちゃなことはされることはないという安心感があり入社を決めました。 とはいえ、システム開発、運用の会社のため残業なども普通にありますし 納得できない仕事を押し付けられることもあります。 ただ、なぜ、納得できないのか、それを解決するにはどうすればよいのかなど 論理的に説明するとわかってくれる風土があり、その点は良い点に挙げられます。

投稿日:

人事評価 人事評価は年一回行われ、昇給、昇格がきまります。 一定度以上の階級になるためには論文審査、面談などがありますが 特に問題がないかぎり比較的年功序列で昇給がきまります。 給与体系は評価によるものと、現在の役職などにより複合的に判断されます。 特にこの評価と残業が給与面に大きく反映されるため、 下手に上位の役職より、評価と残業が多い下位の役職のほうが 給与は多くなる傾向があります。

投稿日:

職場の雰囲気 職場は小さな会社なため、人間関係も比較的良好で なにかあれば、部署に関係なく比較的自由に 相談にのってもらったり、食事などにも 行ったりする関係もあります。 オフィスはフリーアドレス型でその日の気分に より自由に座ることができるため、気分に よっていろいろ変えることができます。 また、PJによって違いますが、 グループ会社間の移動は比較的自由なため 別会社のフリースペースなどで作業すること もあります。

投稿日:

職場の雰囲気 職場は小さな会社なため、人間関係も比較的良好で なにかあれば、部署に関係なく比較的自由に 相談にのってもらったり、食事などにも 行ったりする関係もあります。 オフィスはフリーアドレス型でその日の気分に より自由に座ることができるため、気分に よっていろいろ変えることができます。 また、PJによって違いますが、 グループ会社間の移動は比較的自由なため 別会社のフリースペースなどで作業すること もあります。

投稿日:

教育について 教育は半期ごとに計画的に実施されます。 集合研修、eラーニングなど多彩な メニューが用意されており、個人スキルに 合わせて選択、実施がされます。 研修も仕事の一部として広く認識されて いるため多少忙しくとも研修が優先される 傾向があります。 また、実戦でも新人の方は豊富な研修の 後でOJTにて優しく教えてもらうことが 出来るので、やる気さえあれば成長出来る 環境がそろっています。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

投稿日:

女性のキャリア 女性の方の評価については性別で区別されることはなく 仕事内容について正当に評価されます。 また、女性の社会進出、活躍についてグループ全体で 積極的に支援しており、同一内容の成果であればより 評価される傾向にあります。 女性の働きやすさ 女性にとって出産や育児などで会社を一旦離れることが 評価のマイナスにつながると思われる方もいらっしゃいますが 出産、育児休暇の積極的な活用に加えて、 復帰の際の時短勤務なども取りやすい(利用者の全員が活用) 状況にあります。

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入社してからの不満基本的に他社と変わることはあまりなく、かつ自分のペース...

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人事評価人事評価は相対的な評価より評価者の評価により大きく動くため本人評...

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不満な点面接

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実際に入社して思っていたのと違うとならないよう、出来ること、できないこと...

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不満な点職場の雰囲気

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職場の雰囲気職場の雰囲気自体はよいですが、最近はテレワークを推奨している...

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不満な点職場の雰囲気

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職場の雰囲気職場の雰囲気自体はよいですが、最近はテレワークを推奨している...

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良い点面接

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中途入社であったためこれまでの仕事の内容、これからこの会社に対して貢献出...

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穏やかな人が多く、職場内の雰囲気はよかった。上司に相談すればそれなりに動...

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教育について以前は技術よりの教育が多く、実践にもやくにたちましたが、過去...

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給与制度グレード給となっており、極端に上下することはありませんが残業代な...

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休暇についてはむしろ取らないことで取るよう勧告されますので休みたくないと...

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社内SNSが発達しており、技術的な相談や趣味の話などしやすい環境と思いま...

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良い意味でフランク。なんでも話せる。否定から始まるような上司がいないので...

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良い点仕事内容

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普段の仕事関連会社が営業で取ってきた開発案件の対応が主な業務となります。...

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個人に沿った施策というより、親会社からマニュアルごと受け継いだような内容...

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良い点仕事内容

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業務内容は親会社や祖父会社からの下請けが多く、良くも悪くも安定しています...

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やりたい業務があれば希望を出せば変更もできるかもしれないし、SE的な業務...

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自分で有給も管理して休める。産休や短縮勤務などもかなり取りやすいと思う。...

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職場の雰囲気はかなりいい方だと思いますが部署ごとによっては体育会系であっ...

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賞与はかなり削られていた。年々よくなってはいたが、追いつけてはいなかった...

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基本テレワークで自宅から仕事ができる。テレワーク用の機材も会社支給なので...

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休暇は会社が積極的に取得を推奨しています。ワークライフバランスをとった働...

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良い点仕事内容

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最新の技術に接する機会を多く与えてくれます。エンドユーザーが業界の大手と...

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不満な点仕事内容

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普段の仕事自主的にエンドユーザに営業をすることがないため、仕事の量の変動...

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不満な点仕事内容

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業務内容によっては期日が凄く短いものもあるため、残業の波が激しいと感じま...

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良い点仕事内容

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教育制度も充実している。仕事も主体性を持たせつつも管理職が適度にブローし...

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不満な点職場の雰囲気

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昔のようなバーベキューや会社見学とかの交流が無くなったのは、時勢を考える...

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テレワーク基本的には顧客の要望がない限りテレワークとなります。ただし、出...

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1~35件 / 43件中

富士通エフサスシステムズ株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

富士通エフサスシステムズ株式会社の評価

平均年収

568万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    31.3時間
  • 有給休暇消化率

    65.0%
ワークライフバランスを見る

富士通エフサスシステムズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
65.0%
平均残業時間
31.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

富士通エフサスシステムズ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    システム運用の仕事でどこの企業が皆様にとってはオススメですか?

    質問日
    2018/01/13
    解決日
    2018/01/28
    回答数
    1

富士通エフサスシステムズ株式会社
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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
  • 設立
    2000年2月

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