株式会社東洋新薬の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
上長との面談が定期的に設けられるため、職場の不満・困っていること等を聞いてもらえる。 自分でたてた目標をこなすことで、給与・賞与に反映される。自分の頑張りを評価してもらいやすい人事制度である。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
425万円(回答者数28人)
投稿日:
中途入社の人は気をつけたほうが良い。 入社の時は、人事が現職に近い年収を提示してきて、評価が良ければ昇給・賞与にしっかり反映されると口説かれるが驚くほど上がらない。 昇給額は1000円〜2000円もざら。昇給も賞与もほとんど期待できないので、それを隠すためか給与明細には昇給額や賞与の評価反映分を記載しないので、いくら評価が反映されたか分からなくしている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
成長は期待しないほうが良い。 役員や上位役職者を顔色を伺って媚を売る仕事、内向きな定型業務や上から降ってくる計画性のない仕事ばかりで、長く在籍したら他社で通用しなくなる。 優秀な人は早めに気づき会社を離れる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
41.1%
残業時間
25.7時間
投稿日:
業務量が多く、サービス残業や土日業務をしても追いつ来ませんでした。有給は取れますが、業務量の多さで、実際はほとんど取れませんでした。年5日の有給も年度末に慌てて取る人がいるぐらいでした。(休みを取っても、在宅なので普通に仕事をしていましたが)残業手当も30時間までは出ますが、超えると、何で超えたのか?と詰められます。業務量が多いと答えても業務改善をしようと言って、余計に仕事が増えました。 その間業務調整行うような事もありませんでした。
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