株式会社東洋新薬のクチコミ・会社評価（117件）
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良い点志望理由
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
人々の生活に欠かすことのできない健康や食に携わることができる点。また働きやすい環境であるように感じたところ。また営業拠点は基本的に大きな都市にあるため、田舎などに飛ばされることがないと感じたところも個人的に評価が高い。福利厚生も充実しており、年間休日も多いように感じるため、非常に働きやすいようには思える。
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（中途）
- 不採用
- 2024年頃
投稿日：
大きい不満は特にありません。 しいて言えばweb面接であったため、聞き取りにくいことなどありましたが こちらから聞き返せば真摯に対応して頂きました。 選考の上では、一次面接のあとにはキュービックと呼ばれる適性試験が行われます。 個人的にはこの適性試験を一次面接の前に行うことで、ミスマッチを防げるかと思いました。
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在宅／渋谷区／社内SE（一般～主任）トクホ取得数トップクラス／上流工程～企画まで携われる
- 東京都渋谷区
- 年収400万円〜550万円
- 仕事内容
- 株式会社東洋新薬 【在宅／渋谷区】社内SE（一般～主任）◆トクホ取得数トップクラス／上流工程～企画まで携われる 【仕事内容】 【在宅／渋谷区】社内SE（一般～主任）◆トクホ取得数トップクラス／上流工程～企画まで携われる 【具体的な仕事内容】 ～トクホ（特定保健用食品）の許可取得数トップクラス／グループ売上286.2億円／年間休日126日／リモートワーク可能（週1～2日）～ ■魅力： 健康食品・化粧品の総合受託製造メーカーである当社にて、社内SEとして、基幹システムや在庫管理システム等の社内システムの開発～運用・保守をお任せします。昨年社内システムのリプレイスは終了しており、各部署との調整や改修…
大阪／リモート可／機能性素材分野の研究開発（主任～係長）／トクホ取得数NO.1の高い技術力
- 大阪府大阪市北区
- 年収480万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社東洋新薬 【大阪】【リモート可】機能性素材分野の研究開発（主任～係長）※トクホ取得数NO.1の高い技術力 【仕事内容】 【大阪】【リモート可】機能性素材分野の研究開発（主任～係長）※トクホ取得数NO.1の高い技術力 【具体的な仕事内容】 【OEM/ODMメーカーだからこそできる◎機能性素材の価値を見出し人々の健康を支える】 トクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。研究開発本部 開発部の一員として、新たな機能性の探索・開発・実用化推進をご担当いただきます。 「フラバンジェノール」や「葛の花エキス」に続く、これからの東洋新薬を支える新たな…
- NEW
週4在宅可／表参道／機能性表示食品・トクホの申請支援トクホ許可取得数トップクラス／年休126日
- 東京都渋谷区
- 年収408万円〜609万円
- 仕事内容
- 株式会社東洋新薬 【週4在宅可／表参道】機能性表示食品・トクホの申請支援◆トクホ許可取得数トップクラス／年休126日 【仕事内容】 【週4在宅可／表参道】機能性表示食品・トクホの申請支援◆トクホ許可取得数トップクラス／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～トクホ（特定保健用食品）の許可取得数トップクラス～ ■職務内容： 研究開発本部 管理課の一員として、機能性表示食品の届け出支援業務をご担当いただきます。管理課は、当社の強みである機能性表示の案件を主に担っているため、非常に重要なポジションになります。 ■業務の流れ： ・関係部署（営業や企画部門）と調整を行い、顧客の意向に沿った届出内容の把握 …
- NEW
鳥栖／設備技術部マネージャー候補管理職トクホ取得数国内トップ級の高い技術力福利厚生充実
- 佐賀県鳥栖市
- 年収600万円〜800万円
- 仕事内容
- 株式会社東洋新薬 【鳥栖】設備技術部マネージャー候補◆管理職◆トクホ取得数国内トップ級の高い技術力◆福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【鳥栖】設備技術部マネージャー候補◆管理職◆トクホ取得数国内トップ級の高い技術力◆福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 当社は、最新のテクノロジーやこれまで積み重ねてきた研究開発力を用いて、世界中から発掘した天然由来素材の機能性をさらに高め､付加価値の高い商品を提供する健康食品・化粧品の総合受託製造メーカーです。 今回は工場建設や製造設備導入の立上げ、設備改善など、設備投資関連業務全般を担う「設備技術部」のマネージャー候補を募集いたします。 ■業務内容 …
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
中途入社の人は気をつけたほうが良い。 入社の時は、人事が現職に近い年収を提示してきて、評価が良ければ昇給・賞与にしっかり反映されると口説かれるが驚くほど上がらない。 昇給額は1000円〜2000円もざら。昇給も賞与もほとんど期待できないので、それを隠すためか給与明細には昇給額や賞与の評価反映分を記載しないので、いくら評価が反映されたか分からなくしている。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
業務量が多く、サービス残業や土日業務をしても追いつ来ませんでした。有給は取れますが、業務量の多さで、実際はほとんど取れませんでした。年5日の有給も年度末に慌てて取る人がいるぐらいでした。(休みを取っても、在宅なので普通に仕事をしていましたが)残業手当も30時間までは出ますが、超えると、何で超えたのか？と詰められます。業務量が多いと答えても業務改善をしようと言って、余計に仕事が増えました。 その間業務調整行うような事もありませんでした。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
若い人が多く、女性も多い。部署にもよるが、雰囲気が悪いということはない。福利厚生も比較的充実していると思う。 業績も拡大中で、新工場も稼働し、成長途中と感じる。 働きやすい環境を整備中で、年々福利厚生など充実してきていると思う。 特に新しい工場では余裕のあるつくりで、快適な設備が揃っていると思う。 今後も環境は良くなっていくものと思われる。 上下関係は一般的か、今時としてはややはっきりしていると思う。 昔と比べると年々良くなっている印象である。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
様々な施設やサービスを安く利用できたり、住宅手当が上限３万まで支給されます。 会社の補助でインフルエンザのワクチン接種ができたり、健康診断でも女性は婦人科検診ができ、年齢が上の方は病院でもっと高度な検診を受けることができたりと、福利厚生に関しては申し分ないと思います。
良い点仕事内容
投稿日：
上長との面談が定期的に設けられるため、職場の不満・困っていること等を聞いてもらえる。 自分でたてた目標をこなすことで、給与・賞与に反映される。自分の頑張りを評価してもらいやすい人事制度である。
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在宅／渋谷区／社内SE（一般～主任）トクホ取得数トップクラス／上流工程～企画まで携われる
- 東京都渋谷区
- 年収400万円〜550万円
- 仕事内容
- 株式会社東洋新薬 【在宅／渋谷区】社内SE（一般～主任）◆トクホ取得数トップクラス／上流工程～企画まで携われる 【仕事内容】 【在宅／渋谷区】社内SE（一般～主任）◆トクホ取得数トップクラス／上流工程～企画まで携われる 【具体的な仕事内容】 ～トクホ（特定保健用食品）の許可取得数トップクラス／グループ売上286.2億円／年間休日126日／リモートワーク可能（週1～2日）～ ■魅力： 健康食品・化粧品の総合受託製造メーカーである当社にて、社内SEとして、基幹システムや在庫管理システム等の社内システムの開発～運用・保守をお任せします。昨年社内システムのリプレイスは終了しており、各部署との調整や改修…
大阪／リモート可／機能性素材分野の研究開発（主任～係長）／トクホ取得数NO.1の高い技術力
- 大阪府大阪市北区
- 年収480万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社東洋新薬 【大阪】【リモート可】機能性素材分野の研究開発（主任～係長）※トクホ取得数NO.1の高い技術力 【仕事内容】 【大阪】【リモート可】機能性素材分野の研究開発（主任～係長）※トクホ取得数NO.1の高い技術力 【具体的な仕事内容】 【OEM/ODMメーカーだからこそできる◎機能性素材の価値を見出し人々の健康を支える】 トクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。研究開発本部 開発部の一員として、新たな機能性の探索・開発・実用化推進をご担当いただきます。 「フラバンジェノール」や「葛の花エキス」に続く、これからの東洋新薬を支える新たな…
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週4在宅可／表参道／機能性表示食品・トクホの申請支援トクホ許可取得数トップクラス／年休126日
- 東京都渋谷区
- 年収408万円〜609万円
- 仕事内容
- 株式会社東洋新薬 【週4在宅可／表参道】機能性表示食品・トクホの申請支援◆トクホ許可取得数トップクラス／年休126日 【仕事内容】 【週4在宅可／表参道】機能性表示食品・トクホの申請支援◆トクホ許可取得数トップクラス／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～トクホ（特定保健用食品）の許可取得数トップクラス～ ■職務内容： 研究開発本部 管理課の一員として、機能性表示食品の届け出支援業務をご担当いただきます。管理課は、当社の強みである機能性表示の案件を主に担っているため、非常に重要なポジションになります。 ■業務の流れ： ・関係部署（営業や企画部門）と調整を行い、顧客の意向に沿った届出内容の把握 …
- NEW
鳥栖／設備技術部マネージャー候補管理職トクホ取得数国内トップ級の高い技術力福利厚生充実
- 佐賀県鳥栖市
- 年収600万円〜800万円
- 仕事内容
- 株式会社東洋新薬 【鳥栖】設備技術部マネージャー候補◆管理職◆トクホ取得数国内トップ級の高い技術力◆福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【鳥栖】設備技術部マネージャー候補◆管理職◆トクホ取得数国内トップ級の高い技術力◆福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 当社は、最新のテクノロジーやこれまで積み重ねてきた研究開発力を用いて、世界中から発掘した天然由来素材の機能性をさらに高め､付加価値の高い商品を提供する健康食品・化粧品の総合受託製造メーカーです。 今回は工場建設や製造設備導入の立上げ、設備改善など、設備投資関連業務全般を担う「設備技術部」のマネージャー候補を募集いたします。 ■業務内容 …
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
トップダウンとミスを許さない文化のため、優秀でチャレンジや成長を望む人はおすすめしない。 退職者とメンタル休職者も非常に多いので、長く続ける人が少なく、会社の平均年齢が若いことを入社した後に気づいた。 社員に優しくない会社です。
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株式会社東洋新薬の求人情報
求人一覧募集中
在宅／渋谷区／社内SE（一般～主任）トクホ取得数トップクラス／上流工程～企画まで携われる
- 東京都渋谷区
- 年収400万円〜550万円
- 仕事内容
- 株式会社東洋新薬 【在宅／渋谷区】社内SE（一般～主任）◆トクホ取得数トップクラス／上流工程～企画まで携われる 【仕事内容】 【在宅／渋谷区】社内SE（一般～主任）◆トクホ取得数トップクラス／上流工程～企画まで携われる 【具体的な仕事内容】 ～トクホ（特定保健用食品）の許可取得数トップクラス／グループ売上286.2億円／年間休日126日／リモートワーク可能（週1～2日）～ ■魅力： 健康食品・化粧品の総合受託製造メーカーである当社にて、社内SEとして、基幹システムや在庫管理システム等の社内システムの開発～運用・保守をお任せします。昨年社内システムのリプレイスは終了しており、各部署との調整や改修…
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週4在宅可／表参道／機能性表示食品・トクホの申請支援トクホ許可取得数トップクラス／年休126日
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- 株式会社東洋新薬 【週4在宅可／表参道】機能性表示食品・トクホの申請支援◆トクホ許可取得数トップクラス／年休126日 【仕事内容】 【週4在宅可／表参道】機能性表示食品・トクホの申請支援◆トクホ許可取得数トップクラス／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～トクホ（特定保健用食品）の許可取得数トップクラス～ ■職務内容： 研究開発本部 管理課の一員として、機能性表示食品の届け出支援業務をご担当いただきます。管理課は、当社の強みである機能性表示の案件を主に担っているため、非常に重要なポジションになります。 ■業務の流れ： ・関係部署（営業や企画部門）と調整を行い、顧客の意向に沿った届出内容の把握 …
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鳥栖／設備技術部マネージャー候補管理職トクホ取得数国内トップ級の高い技術力福利厚生充実
- 佐賀県鳥栖市
- 年収600万円〜800万円
- 仕事内容
- 株式会社東洋新薬 【鳥栖】設備技術部マネージャー候補◆管理職◆トクホ取得数国内トップ級の高い技術力◆福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【鳥栖】設備技術部マネージャー候補◆管理職◆トクホ取得数国内トップ級の高い技術力◆福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 当社は、最新のテクノロジーやこれまで積み重ねてきた研究開発力を用いて、世界中から発掘した天然由来素材の機能性をさらに高め､付加価値の高い商品を提供する健康食品・化粧品の総合受託製造メーカーです。 今回は工場建設や製造設備導入の立上げ、設備改善など、設備投資関連業務全般を担う「設備技術部」のマネージャー候補を募集いたします。 ■業務内容 …
株式会社東洋新薬の
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株式会社東洋新薬の
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- メーカー
- 本店所在地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１９番２７号
- 従業員数
- 1,084人
- 設立
- 1993年3月
- 代表者名
- 服部利光
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