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業務委託や契約社員で定期や単発など店頭活動がメインです。単発は作業するだけの仕事が多いですが、定期になると売場作りや交渉などほぼ営業代行のような仕事です。 提案した売場で、商品の売り上げが上がったときはやりがいがあります。
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マニュアル以外は認めない!といった感じでこういう風にしてもらいたいと言った店舗側の意思を伝えてもマニュアルはこうだからと言って現場の意見には耳を貸しません。指示通りやればいいので楽といえば楽ですが自由がないのでやりがいは全くありません。ロボットのような労働力を求められていると感じる環境です。身体は疲れませんが精神的疲労は多大でした。
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業務委託でラウンダーをしています。 会社から指定された期間内でオファーされた訪問先を巡回します。基本直行直帰で出勤時間は自由です。主婦や子育て中のママさんにとっては時間の融通が効くので働きやすいかと思います。例えば、午前中は家の用事をして午後から仕事をするとか、子供が学校から帰って来る時間までに仕事を終えることも可能です。ただ、自分が受けた仕事は期間内に終えることが必須なので、スケジュールをしっかり立てることが大切です。
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会社や社員さんとの繋がりが薄く、自分の仕事がどう評価されているかがわかりにくい。月によって仕事量がまちまちで収入が安定しない為、ダブルワークしている人が多いです。 コロナ禍以降、次は1回のミーティングもオンラインとなり、わからない事は自分から聞かないと誰も教えてくれません。煩わしい社内の人間関係はありませんが、孤独感は感じると思います。
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逆に上がる事はあるのでしょうか?と言えるなら言ってみたいです。会社からは何も言ってきてはくれません。 不満点があるとしたら有給です。有給とは普通本来仕事の日をお休みにさせてもらえる制度だと思ってましたが、私がやっている業務は仕事の日数は減らしてはダメで、休みの日に有給という変わった使い方です。 扶養内でも通常は仕事の日数が減らせると思うのですが、、初めて聞いた時はかなり驚きました。
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主な仕事はラウンダーで、スーパーやドラッグストア等を回り売り場づくりを行うのですが、自分の働きたい日時やエリア、仕事量を応募出来るので、仕事とプライベートの両立がしやすく、月々で仕事量の調整が出来る点も普通のパートとは違う利点だと思います。
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自身の仕事内容は業務委託なので、仕事にしやすさ云々は案件の内容にもよると思います。 取引先店舗に伺い、店頭メンテナンスを行い、担当者とコミュニケーションを取るというのが仕事内容です。この文面を見て、内容を想像出来る人には都合の良い仕事内容だと思います。 ある程度の融通はききますし、やることさえきちんとやっていれば自由度の高い内容です。
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業務委託契約を結び、お仕事を頂ける派遣会社です。時給制ではないので、1件いくらとなり、残業や有給休暇などはありませんが、自分の好きな時間だけ現場へ直行直帰でお仕事が出来るので、ワークライフバランスを重視する人にオススメです。業務に慣れてくると、想定していた時間よりも早く業務を終わらせることが出来るので、時給のアルバイトよりも効率よく稼ぐことが出来ます。
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