フジモリ産業株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
外出が多いので、社内業務があまりできないです。外出した日は社内業務をするために会社に戻らないといけないので、その分残業がふえます。また、遠方への営業も多く、残業も多いので体力的にも精神的にも辛い部分があります。 コロナ禍でもほとんどリモートワークがなく、全員基本的には出社していました。 また、部署によって忙しさが全然違います。 残業が多い場所もあれば、残業がほとんどない場所もあります。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
実施はしましたが、社内インフラ整備が出来ておらず、結局のところ 会社に出社しての対応になっております。何度もコロナの波がきましたが、テレワークする雰囲気にはなりませんでした。実際にコロナになった人がテレワークになる感じです。ダメではないのですが、取引先様からは好奇の目で見られることありました。噂によると上層部からみて、テレワークにした場合は、「仕事をさぼるだけ」に見えられるように思われているからとも言われています。明確にこうだからとかが無かったように思います。
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新宿駅すぐ／未経験歓迎／トンネル工事資材の法人営業 ～年休124日・残業月15H・土日祝休～
- 東京都新宿区
- 年収450万円〜700万円
- 仕事内容
- フジモリ産業株式会社 【新宿駅すぐ／未経験歓迎】トンネル工事資材の法人営業 ～年休124日・残業月15H・土日祝休～ 【仕事内容】 【新宿駅すぐ／未経験歓迎】トンネル工事資材の法人営業 ～年休124日・残業月15H・土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 【営業未経験歓迎！トンネル・橋梁分野を中心に現場のニーズにマッチした提案活動をお任せ／ICT技術・独自技術を組み込んだ建設DXを推進する商材／年休124日・土日祝休残業月平均10H】 ◆職務内容 土木分野のお客様を対象に、トンネル・橋梁分野を中心とした商品群（防水シート・補助工法・風管等）や、ICT技術を活用した施工サポートツール等の営業活動を担当…
大阪／肥後橋駅／自社システム企画・PM（ICT技術を活用した土木建築支援ツール）
- 大阪府大阪市中央区
- 年収550万円〜750万円
- 仕事内容
- フジモリ産業株式会社 【大阪／肥後橋駅】自社システム企画・PM（ICT技術を活用した土木建築支援ツール） 【仕事内容】 【大阪／肥後橋駅】自社システム企画・PM（ICT技術を活用した土木建築支援ツール） 【具体的な仕事内容】 【トンネル・橋梁分野を中心に現場のニーズにマッチしたサービス企画・開発をお任せ／ICT技術・独自技術を組み込んだ建設DXを推進する商材／年休124日・土日祝休残業月平均15H・福利厚生充実】 ◆職務内容 同社土木事業における、ICT技術を活用した自社システムの企画・開発業務をご担当頂きます。自社サービスとなるシステム開発ほか、ハード・ソフトを掛け合わせたIoT機器などの新…
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
以降の緊急事態宣言では、テレワークは全く実施されず、通勤。職場感染の懸念が継続していることが課題と感じられます。 部署によっては、電話対応ができないと仕事にならないなど部署間における温度差があるのかなと感じます。間接部門もテレワークは実施しにくいかもしれません。取引先からも驚かれることは当たり前になりました。世間的には、政府の要請に逆のことを進めているので、社員が疑問に感じおります。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
期首に目標の計画をしっかり立てます。期中に変更あれば替えることも可能で良い評価制度になっていると思います。営業部門であれば、基本は売上、粗利計画の達成が主にきて、次に各自の個別に取り組みたいことの目標を上司と綿密に打合せしながら計画していきます。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
オフィスは開放的ですごく綺麗です。 とても広く、デスクも大きいので、前後や隣の人とのソーシャルディスタンスがしっかりと確保されています。そういった面があるのでコロナ禍でも、リモートワークにならないのでは？と思いました。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
そもそもの目標計画の立て方が部署、個人によってばらつきが生じます。仕事内容にも違いあるため統一させることは難しいのかと感じます。そのため、一部からは常に不満しか出ない（所属部署が悪かったなど）こともあります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
人の配置バランスは考慮していると思いますが、部署によっての仕事のバランスも課題に感じます。実際には人材不足が大きな要因だからではないでしょうか。入ってもやめていく人が後を絶ちません。
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新宿駅すぐ／未経験歓迎／トンネル工事資材の法人営業 ～年休124日・残業月15H・土日祝休～
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大阪／肥後橋駅／自社システム企画・PM（ICT技術を活用した土木建築支援ツール）
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- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
最初の緊急事態宣言の際、（2020年）テレワークの徹底がされました。また、職場の対人距離を保つために会議室の開放を行い対策していました。うまく、機能していました。
化学業界の求人
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 係長
- 退職済み
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- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
コロナ禍の最初の対応については、国からの要請もあったからだと思われますが...
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フジモリ産業株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都新宿区西新宿１丁目２３番７号
- 従業員数
- 249人
- 設立
- 1951年3月
- 代表者名
- 久下典宏
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