日本コムシンク株式会社クチコミ・会社評価(9件)

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

客先常駐の仕事ばかりなので、派遣先によって仕事の質や量に差がある。 管理職に教育がされていないので、すぐに根性論を出して無理な仕事配分をしてくる。 真面目に仕事をする人間に仕事が集中する。 スキルの高い人はすぐ辞めていくので学ぶ人が皆無。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

残業時間に制限がないので全額支給されていた。 下請けSierの割には基本給は多い感じだった。 昇給は年功序列ではないので、多少は人事評価が反映されている様子。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

仕事をしない社員の仕事を押し付けられる。 それをこなすために残業や休日出勤をすると上司から叱責される。 その割には仕事を分散させない。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

社員間の関係が薄いので、しがらみが少ない。 基本的に客先常駐の仕事ばかりなので、自社の雰囲気を引きずらないで済む。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

客先の人間と良い関係を築くことが出来ればなあなあで仕事ができる。 社員間の関係が薄いので気楽に勤務できる。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

下請けなので提案する場面がない。 そのため、企画力や提案力は身に付かない。 学んだことは、下請けの辛さと下請けにしかなれない会社の実態が知れたことだけ。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

部署ごとに評価ポイントが決まっている。 どの社員に割り振るかは部課長の評価だが、仲の良い社員に割り振る部長がいた。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

仕事をする人間は連休を取らせない。 リフレッシュ休暇も取らせてもらえなかった。 残業は多く、そのせいで離婚する社員は少なくなかった。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

人事評価の基準が部署によって違う。会社の収益で減給、ボーナスカットが普通...

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平均年収

550万円
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日本コムシンク株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

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制度なし

日本コムシンク株式会社質問・相談

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日本コムシンク株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番11号
  • 従業員数
    184人
  • 企業URL
    https://www.comthink.co.jp/
  • 代表者名
    瀬川康清

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