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資格取得にはとても意欲のある会社です。 ここで介護の資格や看護の資格を取得したという方も多くいます。 私はすでに資格を取得したあとの入社だったのでこちらで資格取得はしていませんが、資格取得に関しての先輩からの助言や勉強会など比較的熱心に取り組んでくれる会社だと思います。
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女性がとても多い職場だったこともあり、子供の都合で仕事を休むことがあっても周りの方々が理解していただきお休みを取りやすかったことが良かった点です。 明日は誰か違う人が子供の都合で休むことになるかもしれないからお互い様だから気にしないでね。と優しい言葉をかけていただけることが多くあり子育て世代の女性も働きやすいと思います。
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仕事内容にかなりのギャップがあり退職しました。 当初面接の時に言われていた業務内容とかなり異なり、これ以上は給料に見合わないと思い退職しました。 辞めると伝える時も、資格あるからどこでも雇ってもらえるからいいよね。というびっくりするような言葉を言われたのをいまだに覚えています。
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入社前は、採用担当者から給料について説明があり、入社決定したあと、さらに上の理事とお会いして話をすると、給与が全然違ったこと。資格があるので資格手当は一律その値段と言っていたのに資格手当は年数によって変わると言われた。また通勤手当についても、全国の通勤手当の試算で出していると言われたが、その値段といざ給料をもらうと全く違う値段でした。
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福利厚生で託児所があることはとてもよかった。 本来は祝日は保育園は休みだが、託児所だと預かっていただけ働けることはとても良かった。 託児所の値段設定も安く、それなのに保育士が常駐していてくれて安心して仕事に専念できました。
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給料が本当に安い。全く昇給しない。交通費もきちんと支給されない。 利用者の介護度はどんどんあがってきて仕事量も多いのにそれに伴っていない給料。 それなのに仕事はスキルを求められる。 福利厚生として食事補助があるがその食事が本当にまずい。
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看護と介護の仕事の線引きがうまくされていません。 報告しようとしても誰に報告すればいいのか、下手したらたらい回しにされ責任転嫁されます。介護でも看護業務をさせられます。 人手が足りていないのでかなりの激務です。
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面接は簡素化していて、履歴書をきちんと書いていればそれに沿ったことを聞かれるだけでした。あちらは人手不足のようで、結果も2.3日後と言われましたが、当日に採用されました。
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