こんな状態が約10年以上も続いております。 過去の残業代など請求する方法を教えて頂きたく宜しくお願いします。 もう限界です。 アドバイス等、何卒、よろしくお願いします。 ※今現在もこのような状態が続いております。 若い人が就職しようと思うわけがないよね… 労働条件は最悪です
労基署に相談しましょう。 労基法違反はどんどん申告しましょう。 労基署はあまり強制力はありません。 労基署ではどうしようもない件については、自らが動く形になります。 うろ覚えですみません。 未払い賃金については時効があります。 確か二年。 今回の件では八年分は消滅している可能性があります。 また、労基法違反については刑事罰がかされる行為もあります。 例えば法定労働時間や法定休日、割増賃金支払違反。 届け出等の各種手続違反等、どうせ動くなら洗いざらい違反を是正してもいいでしょう。 その際、やはり可能ならば一度無料法律相談で現状を相談してみましょう。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
西濃運輸株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
シフトは月末に出す が、一週間前くらいに言えば変更はしてもらえる あくまで夜勤の方々のサ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
西濃運輸株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。