株式会社カンドークチコミ・会社評価

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役職につくような人じゃないとなかなか給料が上がらないため、残業依存になっ...

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女性は男性に比べると育児とかで休むことが多いため昇給のタイミングが遅れる...

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グレード制、初任給(最低基本給)は新卒の他企業と比べるとやや高い方である...

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昇給のタイミングなどは若いうちは働いてきた年数によって同じタイミングであ...

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会社で契約している飲み物の機械があり、コーヒー、紅茶、お茶などは自由に飲...

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その時の社長によってインセンティブの有無がだいぶ違う。約2年周期で社長が...

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年数に応じて昇給するため、長く働けば給料は多少上がっていく。ボーナスも基...

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頑張れば頑張るほどとは言えないが、評価制度はあります。福利厚生は東京ガス...

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設備工事業界の求人

株式会社カンドー

評価

総合評価

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株式会社カンドーの評価

平均年収

562万円
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  • 平均残業時間

    28.0時間
  • 有給休暇消化率

    56.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社カンドーワークライフバランス

平均有給取得率
56.0%
平均残業時間
28.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社カンドー質問・相談

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株式会社カンドー

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    東京都新宿区内藤町1番地
  • 従業員数
    906人
  • 企業URL
    https://www.kando.co.jp/
  • 代表者名
    加茂孝之

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