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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2021年頃の話
営業手当がつくので、年齢学歴に関係なく給料を増やすことができます。 また、手当はその月の給料に反映されます。すぐに給料を増やせるのは魅力的かと思います。 また、コロナにより報奨金をくれたりします。給料面ではなかなか待遇はいいと思います。
2021年頃の話
全てがギャップにまみれていた。人事部や研修センターの方たちは優しくお客さまのことを考えているが、サロンへ配属されるとお客様のことを考えた接客はしていなかった。全ては売り上げ、同じお客様に何度も同じ高価な化粧品を売るよう圧をかけられる。その日の売り上げのため予約はパンパンに詰め、予定通り行かずにお客様を待たせることも多々あった。 コース提供や接客は楽しかったが好きだけではやっていけない仕事だと感じた。
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教育・研究
金融・保険
建設
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
ワタキューセイモア株式会社
この職場で、人間関係や雰囲気で悩むということは今のところございません。新しくオープンした売店のスタッフとして働いており、バイトを教育してくださるのは社員さんです。分からないことは聞いてください と言ってくださることやその言葉の通りにしっかり教えてくださるのがとても助かっています。今までの職場では、質問して と言われて聞いても、その相手の機嫌で教えてもらえないこともございましたので、聞いたことを教えてもらえる のは当たり前ではないと思います。いわゆるコンビニのような店長 はおらず、働いているアルバイトの立場も対等なのがやりやすいとおもっています。お客様との咄嗟の対応に困ることもありますが、社員さんやバイト同士で話し合いながら業務を行いお店をより良くしていけることにやりがいを感じられます。
阪南理美容株式会社
仕事のスピード、意欲もそれぞれです。向上心がなく、できない事をできないままにするスタッフも多いです。自分が担当したお客様を最後まで仕上げる事ができないので入るスタッフに伝える必要はありますが、最後にはいるスタッフによって仕上がりがばらついてしまいます。沢山お客様に入ったから給料をもらえる。わけではないのが残念です。休憩もあまりなかったですし、残業代などもでなかったですが、働き方改革で休憩は取れるようになってきました。
株式会社ミュゼプラチナム
学生の部活のように変なルールが多いです。教わる言葉遣いもあまり納得がいくものはありませんでした。ボーナスも(店舗によって違いはあるかもしれませんが)年に4回ありますが1回が3万円です。年に12万円です。月給より安いです。誰かが何を売った、契約とったとインカムで報告されると全員で褒めなくてはならない暗黙のルールがあります。たとえ接客中でも褒めるスタッフが居てお客様第一とは感じられませんでした。雰囲気はよいというのも仲がいいのだろうということで、何かお客さまに迷惑がかかる様なミスをしても友達だから許してあげようという空気と似たものがありました。性格上溶け込みにくい人は特に「なぜ自分だけ怒られるんだろう」という気持ちになると思います。全体的にお客様第一というより、先輩の言うことは絶対の方があっている気がしました。
株式会社ダスキン
職場の雰囲気は私的には良いと思いました。怖い方もいらっしゃいますが、ちゃんと仕事をこなせていれば問題ないと感じました。職場のみんなでご飯に行ったりプライベートで会ったりということは基本的に無いので、(仲良くなった人数人で行っていることはあるようでしたが、)職場の人間関係もギスギスせず良い距離感ではないかと考えていました。