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サイバーエージェントは、個人の成果をちゃんと出せるかを見られている マイクロアドはチームで以下に貢献できるかを見られている というような雰囲気を感じた。 面接では、基本的なガクチカ、その深掘り、チームで頑張った事などを聞かれた。
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聞かれる内容やフィードバックには鋭いものがあったが、役員面接になった瞬間すごくゆるくなった。 逆質問をしても、ふわっとした回答しか返ってこず、信憑性に欠けた。 今後の会社全体としての方向性がとても気になるところではある。
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