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年に1度、ほとんど話したこともないマネージャー層にざっくりの評価を言われて数千円上がる程度でした。 当時は裁量労働制で、45時間超えない限り残業代は出なかったですが、何度か実際に超えたこともありましたがその際の残業代も数千円程度であり、年齢が上の先輩の年収をたまたま聞いたこともあるのですが、年齢に対しての平均にも届いていなかったです。 現在は制度が変わったようですが、給与の期待はしない方がいいかもしれません。
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産休を利用して職場復帰した人は自社勤務・顧客先常駐の場合に限らず、何名かいらっしゃいました。 男性の比率の方が高いですが、女性の社員の発言権も高かったと記憶しています。
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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