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2017年頃の話
管理職の女性はそれなりにいるが、育休復帰後の配置転換があり、女性に優しい...
2017年頃の話
入退社が多く、不安定。経営も安定せず、将来のビジョンも不明確。今後もどう...
2017年頃の話
比較的自由にやらせてもらえる雰囲気はあるが、言ったもの勝ちの雰囲気があり...
2017年頃の話
優秀な新卒を育てようという雰囲気がなく、退職者も多い。中途については自分...
2017年頃の話
評価制度はあるが、形骸化している。判断基準が不明確。ランクをつけられるが...
2017年頃の話
あまりあがらない。どういう基準で昇給しているのかわからない。4年居て昇給...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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上場市場名
楽天グループ株式会社
若いうちから裁量を与えてもらえるので、慣れるまでは大変に思うことはあったものの、結果的に大きな成長が得られ、結果に応じてお給料もしっかりもらえます。キャリアサポートも1on1などでこまめに話して上長の理解を得ることで、新たなチャレンジをもらえることもありますし、研修制度も充実してると思います。
ヤフー株式会社
現在の部門は人材活用が不得手で、人的課題に対し2年以上も後手後手。日に5時間も手すきの委託者がいる傍ら、原籍社員には業務負荷からメンタル起因の求職者も常時あり。個人的には兼務先からのオファーがあるので、年末の機会に友好的部署異動の準備を進めている。
株式会社サイバーエージェント
半年に一回の査定で給与が決まる。平均で5千円〜3万円ほど上がっていくイメージ。特別賞与は年によって変わる。ABEMAに投資を強めているタイミングは出ないことも多かったがここ2年間は出ている状況。固定残業代が入っているが、給与には満足している
アマゾンジャパン合同会社
良い点にも少し書いたがエラーの対応がめっちゃ多い。しかも倉庫内はかなり広いので、めちゃめちゃ歩かないといけない。1日軽く一万歩は超える。運動には最適かも。