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まだ入社したばかりだが教育もなにもなく、現場担当もないので、やることを探すだけで非常に大変だ。 上の人間は放置気味。やること無いから現場で作業の手伝いをしに行っても東発は手を出すなと下請けに言われたり、じゃあ何をすればいいの?状態になる。 最近は自分の居場所がなくて、辞めたい気持ちでいっぱいだが、年齢的にも給料的にもその他諸々考えるとどうしても続けなければいけない状態なので毎日憂鬱になっている。。
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通信教育に力を入れているのでやる気のある方には成長する機会があります。 条件は忘れましたが助成金があるので自己負担も少なくて済みます。 資格についてですは概ね希望するものは取得できます。 現場の責任者として最低限取得しなければならない資格は入社後早い段階で取得させられます。 ただし予算の関係ですぐには取れない資格もなかにはあります。
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現場の責任者として顧客や協力会社さんとのお付き合いとなります。 あとは材料や重機の手配や工事予算の作成,報告書の作成など。 正直,自分が居なくても協力会社さんが主体で施工してくれるので肉体的には楽だと思います。
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5年10年先を考えると先細りしていくだろうなと予測しております。 協力会社を含め高齢化してきており技術継承も満足に進んでおりません。 今は完全に協力会社の主力級の方に依存することで成り立っております。 その方々が居なくなったらと思うと想像を絶します。
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給与は東北エリアでは悪くないのではないかと思いますが、東京本社の大手企業よりは低いと思います。 福利厚生はしっかりしていて、子育てをする女性社員も安心して働ける制度があります。 賞与も安定して支給されます。
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