住友林業アーキテクノ株式会社の中途採用面接・選考情報
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- 応募形態
不満な点面接
- 投稿者：
- CADオペレーター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
私の場合、面接に関しては上手くいきすぎていたので、特に不満はない。 しかし、私の後輩は同じように派遣社員として入社後、契約社員の試験と面接を受けていたのだが、何度も不採用となっていた。仕事は問題なくこなしているように見えていたが、上司から見た印象があまり良くなかったのかもしれない。社員登用を目指す派遣社員は、派遣として働く中で上司との人間関係を上手く構築することが重要なのかもしれない。純粋に仕事をこなす能力（コミュニケーション能力も含め）だけを見て評価すべきだと思うので、この選考の仕方は不満であった。
良い点面接
- 投稿者：
- CADオペレーター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
派遣社員の面接は社会人未経験だったこともあり、学生時代の専攻内容、研究内容の話が主であった。 面接で自己アピールができる資料を持ち込んで説明したところ、他の希望者は誰もそんなことをしていなかったらしく、それが高評価だったと後に面接担当者から話を聞いた。 派遣社員から契約社員の選考は筆記試験（一般教養と建築専門知識）と支店長との面接であった。 これを上司の推薦で受ける場合は、よほど点数が悪くない限り受かると思う。 契約社員から正社員の選考は契約書を交わすのみ。
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住友林業アーキテクノ株式会社の
会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都中央区新川１丁目４番１号
- 従業員数
- 680人
- 代表者名
- 中丸晴彦
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