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仕事量が多いし重労働ばかり。 毎月推奨販売のものがありそれを達成させようとするが達成しないと正社員は購入。パートにも協力を訴えてくる。 パートの登録販売者も販売に協力したら給料に反映されるけどほとんど正社員に変わるのでやる気が無くなるし、販売できても目標が達成しないと給料には反映されない。
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第一に、自分からお客様に声をかけることが苦手な人やめたほうがいい。推奨販売がメインなので、痛い目に合う。店によっては人手不足が深刻なので、複数の店舗で勤務したり、少人数で回さないといけないことが多々ある。店ごとのノルマも当然あるので、しっかりとパート、アルバイトを引き込む必要がある。
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パート、アルバイトがする仕事よりも、お客様とお話ししながらおすすめの商品を販売する推奨販売がメインです。色んな商品知識を学ぶ必要があるが、日常生活で役に立つ内容もあり、特に医薬品の知識や資格が得られるのは良いと思った。
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仕事内容は主に、レジ、飲料、酒、紙補充、期限チェック、清掃、pop貼り等です。プラスで月に1回の抽選会の準備片付け等などがあったりします。一日のワークスケジュールが決められているので同じ作業をずっとしなければならないという事はなく1時間ごとにやる事が変わるので時間の経過は早いと思います。
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抽選会と土曜のpop貼りが重なった日は忙しくて最悪です。また飲料や酒は重く力仕事になるので女子は大変だと思います。 あと髪染めの指定があるのであまり明るい色にできないのとネイルが禁止されているので学生には少しキツいかなと思います。 あと店舗をあちこちに作るので人手不足の店舗が多く人手が足りている店舗はバイトでも応援に行く羽目になります。
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大きな不満は時にはありませんが、選考を受ける上で独自のアプリに登録する必要があります。アプリに会社や面談などの情報が届くため常にチェックする必要があります。情報の更新頻度が高いため面倒だと感じてしまう人もいるかもしれません。
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仕事の内容と給与が見合っていないと思います。 人がたくさん居る店舗は業務もスムーズに進んでいるかと思いますが、新しい店舗プラス新人ばっかりの店舗だし、とにかく忙しいし品出しで精一杯です。 こんな環境なので辞めていく人もチラホラ で、また新しい方が入っても悪循環が終わらないと思います。 あと交通手段が自転車しかないのに他店の応援には厳しいです。
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体力がつく。 健康の為に始めたんですが日々元気に過ごせていますが、とにかく人手不足で新しいひとが入っても、すぐに辞めていくので常に走り回っているような状態です。 体力に自信があったり動き回る職場を希望する方なにはオススメかと思います。 1日のスケジュールがあるので、時間が経つのは本当に早いです。 新商品をいち早く知れるので、それは嬉しい事です。
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社員は入社直後から上の役職の方に車の購入はいつになるかと定期的に聞かれます。 会社に急かされてローンを組んで車を購入しても手当などは当たり前にでないし、遠くへの応援が増えたり、本社や遠い応援先へ行く時に足がないからと車を持ってない社員の乗り合わせを頼まれたりして、とても嫌な気持ちで転職を考えた理由のひとつになりました。
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