株式会社サンロジスティックスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
パンや惣菜の配分作業がメイン。 ただひたすら配分。 基本的に肉体労働。1日2万歩以上歩くのは当たり前。 男性向けの仕組みのため、女性には重かったり高さがあったり、届かない事をうったえてもあまり配慮してもらえない。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
433万円(回答者数18人)
投稿日:
深夜手当、残業手当がないとやっていけない。 だからなのか、多くの人が意味もなくダラダラと残業している。 それに関して誰も何も言わないばかりか、上の人が率先してそんな感じの職場。 賞与が1ヶ月分ももらえない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
基本的に、給料は低いです。 若い学卒の人たちは、初めからセンターへ勤務して夜勤というなの肉体労働をさせられます。 それに、嫌気がさして、やめていく人が続出してます。 悪いことは、言わない。この会社もそうだし、親会社の方も若い人は入らないほうがいいかなと。 ぶっちゃけ、なんもスキルも磨けないし、会社が傾いて次の新しい会社へ転職しようものなら、なんも実績もないので難しいです。 若い人は、ホンマに辞めておいたほうがいい。仮に、本社来ても何もスキルも学べないし、無駄なルーティンが多い。管理職は、役員屋のパワハラへの苦痛に耐えながら、顔が死んでる状況を見てると、将来が見える。 あと、センターでは、くるもの拒まずにバンバン中途採ってるせいで、ちいさないざこざな当たるところで発生。喧嘩とか、頻繁だし、まじでやばい。人事は、無視。そんな対応に不満爆発した、最近某センターで労務問題が発生。裁判沙汰になるかの大騒ぎ。
ワークライフバランス
平均有給取得率
46.3%
残業時間
38.8時間
投稿日:
ホントありません。 なので、若い人たちの間ではかなり休みがとれないこと、勝手にシフトが変更されることに対して不満が溜まっております。そんな環境で、モチベーションなんかあがんないですよね?笑 結婚している、婚約している人、奥さんが妊娠している人など、各々の従業員の人たちが予め希望休を出しても、直前になって変更される。 最近、優秀な学卒の従業員が何人もやめておりますが、会社としては募集すれば補充できると思っているのか、あまり問題視されていない。 プライベートも、充実できないってありえないっすよね?笑
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