株式会社ニチイケアパレスのクチコミ・会社評価（138件）

株式会社ニチイケアパレスの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2024/04/22

介護職であるため他の会社とほぼ業務内容は変わらないと思う。ただし同じ会社なのにケアが統一されていないためホームを移ると介護理論から技術まで真逆のことを言われることもあり慣れるのが大変。医療依存度は低い利用者が多いので職員側での認められた医療行為をほとんど行わなくていいメリットはある。また、良くも悪くも現場がいろんな意味で緩い。高度な知識を求められない。

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/06/18

子育てに配慮される一方で、子供がいない人たちがその分のしわ寄せを受けることがある。 社内報では子供の紹介などがあるがいない人の気持ちを考えない配慮のないところが会社にある。 子供がいない人がいる人の負担を引き受けるケースも多く、女性や子育てする人たちが遠慮してしまう面もある。 人員配置や人員換算に子育て中の人などの事情を考慮するといいと思うが、子供の事情などで頻繁に休む人や時短社員になっている人も1人として数えるため、結局前記の人々が勤務時間の制限を受けることがある。会社全体を一つの家族として考えないと離職率は抑制されない。女性の活躍を掲げることは正しいがそれだけでは通らない業界ということに会社が気が付いていない。

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不満な点人事・評価制度

投稿日：2022/06/17

面接官によって評価が変わるところ。自分の場合Ａ評価からＤ評価に変わることもあった。昇格の場合は厳しめにつけられるのは分かるがモチベーションにつながりにくい評価の仕方になっている節がある。また、考課期間内にホーム異動をすると両ホームでの評価にならないため評価が適当につけられることがある。 人事考課を経てもどうせ給与に反映されないからといって面接官や受ける人が真剣ではないケースもある。また人事考課の結果が昇格や降格にほぼ結びつかない。昇格降格の基準があるのに曖昧な扱いになっているため結局人事考課が軽んじられている。また、1年に1回職務希望調査があるがほぼ反映されない上ホーム長も把握していないためやる意味がなくなっている。形式だけのものになっているため職員の成長に寄与せず離職率の上昇につながっている。

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不満な点ワークライフバランス

投稿日：2022/06/16

サービス残業が多く人により60から80時間、10時間程度は当たり前だと思う。 ホームにより有休の取りやすさは差がある。有休を申請しても公休に変えられてしまうことが頻繁にあったし、ホームにより希望休2、有休1の制限を設けてそれ以上はお伺いみたいなところもある。 有休取得すると現場に皺寄せが来る。子育てとか結婚している人は簡単に取れるが独身や子どもなしは取りにくい。ホームにより差が大きい。フルタイム社員に対する配慮はあまり見られないと思って差し支えないと思う

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/06/09

1.5

労務課の人間にも先月訴えましたが、正社員である以上という理由の一点張りで、妊婦に対する配置転換(元の職場に戻る)等の考慮は一切してくれません。本当に悔しくて会社の人事を憎んでいます。妊活中と知りながら、異動宣告時は妊娠が成立していない(＝産休が確定していない)状態であることを加味され、望まぬ異動を受け、現在とても通勤に苦しんでます。ただただ悔しくて毎日涙が止まりません。今の職場の管理者には、元の職場への再異動を訴え続けています。女性の職場復帰の支援も謳っていますが、結局は育休後に元の職場へ戻れる保証も無いです。勤務もしたことなければ、土地勘もない近隣のホームへ復帰も十分ありえる説明は、入社時面接の時に一切してくれません。妊娠を希望する女性社員や、看護師を駒としか扱わない最低な企業です。表面ばかり都合の良いことを謳い看護師を騙し、いざ女性社員が妊娠し通勤に苦しもうが会社としては関係無い。そう扱われる最低な企業です。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/06/09

1.5

良い点は、『くるみんマーク』を取得していると謳う企業なので、男性女性職員共に育休制度がある程度です。但し、不満点の方が圧倒的に強く、記入欄に書ききれない為分割して告発します。妊娠を希望する女性職員の被害者が続出しないことを切に願います。私は今理不尽な異動により、勤務地が今までより1時間も遠い場所になってしまいました。今までの勤務地では、満員電車にも乗らずストレスのない妊娠した体に安心のできる場所で働けていました。今年の3月に突然内示もなく、異動の希望もしない状態で急に異動宣告を受けました。色々な事情があり今正社員を辞められず、泣く泣く異動の辞令を飲みました。妊娠週数も進み、つわりが日々辛くなってきています。赤ちゃんと、自分の体と心を守るため、満員電車の時間帯を避けるべく、母体連絡カードで時短で勤務しています。ですが、異動前の職場だったら、時短にわざわざ変更し収入を落とすもなく、余計な通勤のストレスもなく出勤できてたはずでした。

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良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/08/29

勤務して4年弱ですがとても人間関係が充実していて毎日楽しく仕事出来ています。 体調不良で休んだりすれば皆気にして心配してくれます。有給は気にせずに使える所が安心して働ける理由です。 仕事で悩んだりした時はチーフやサブチーフなどに相談すると皆で話し合い考えてくれるのでストレスを溜めることなく毎日楽しんで仕事出来ています。

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不満な点退職検討理由

投稿日：2022/01/11

2.5

半年以上は休職できない為、今年２月付で自主退社という事になりました。また休職後に復帰できる職場及び職種は無く、一時的に介護(ケア)担当になる可能性が高く、通勤片道２時間の事業所を提案していただきましたが、精神的にも肉体的にも自分自身は不可能な為、退職の意向を報告。これから複雑な心身状態と将来の不安感を抱えながら日々治療している状態です。