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旭化成ファーマ株式会社の求人情報
求人一覧募集中
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リーダー候補／ファーマコビジランス業務／東京都千代田区（日比谷）
- 東京都千代田区
- 年収600万円〜978万円
- 仕事内容
- 旭化成ファーマ株式会社 リーダー候補/ファーマコビジランス業務/東京都千代田区（日比谷） 【仕事内容】 リーダー候補/ファーマコビジランス業務/東京都千代田区（日比谷） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： （１）国内および海外の法規制に従って、治験薬および医薬品の安全性情報の収集と評価・情報提供とともに、当局への報告を行います。 ・市販後医薬品 MRを擁する営業部門と密接に連携し、一連の業務に携わります。 ・新薬候補化合物 臨床開発を行って収集した副作用情報の分析・評価データを基に、「製造販売承認申請資料（CTD）」および「医薬品リスク管理計画（RMP）」を作成します。 （２）海外提携会社から…
- NEW
マネージャー候補／ファーマコビジランス業務／経験者歓迎／フレックス可／生産管理・品質管理・品質保証・工場長（メディカル）
- 東京都千代田区 - その他の勤務地(1)
- 年収700万円〜999万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] ・医薬品、医療機器等の安全性管理業務経験（3年以上） [歓迎] ・リーダーの経験（PJリードやチームリーダー等の経験） ・英語の読み書き（メール、文書確認等） ＜望ましい資格＞ ・薬剤師 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・何事にも主体的かつ積極的に仕事に取り組むことができる方 ・周囲の関係者とコミュニケーションをとり、良好な関係を構築できる方 【職種名】 マネージャー候補/ファーマコビジランス業務 【仕事内容】 医薬品安全管理を推進していく上…
リーダー候補／医薬品の薬物動態研究／静岡県伊豆の国市（大仁）
- 静岡県伊豆の国市
- 年収600万円〜978万円
- 仕事内容
- 旭化成ファーマ株式会社 リーダー候補/医薬品の薬物動態研究/静岡県伊豆の国市（大仁） 【仕事内容】 リーダー候補/医薬品の薬物動態研究/静岡県伊豆の国市（大仁） 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 旭化成グループの中核事業であるヘルスケア事業をさらに成長させるべく、新薬パイプラインの拡充に取り組んでいます。R&D部門では、各研究テーマの加速化とグローバル開発強化が求められています。臨床試験への橋渡し研究の機能増強のため新たな仲間を募集します。 ■具体的な業務内容： ・探索段階における薬物動態評価 ・バイオアナリシスの課題解決 ・申請に向けた薬物動態試験の計画 ・薬物動態新規技術開発・導入 ・創薬…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
旭化成ファーマ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
旭化成ファーマ株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
仕事内容は医療品の検査、梱包がメインです。 単純作業ですが、数十分ごとに機械をローテーションするので退屈になることはありませんでした。 点検など安全対策もばっちりです。 医療品を扱っているため、工場にありがちな汚れは一切なく、クリーンな環境で働けました。 エアコンも完備されていて快適でした。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
811万円(回答者数73人)
旭化成ファーマ株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
とはいえ、製薬業界トップ企業と比較すると、製薬企業としての給与は低い方である。能力による評価よりも、年齢による評価が給与に反映されるため、目標達成したところで給与への反映はほとんど見込めない。目標達成を連続で未達の40歳代社員でも、昇給試験を一度過去にクリアしておけば、以降はそれなりの金額がもらえる。
成長・働きがい・キャリア
旭化成ファーマ株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
頑張っていればそれなりの仕事を任されるが、優秀な人ほど退職される方が多いので、ある程度の仕事を経験すれば、そこから先の未来が見えにくいかもしれない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
51.9%
残業時間
35.0時間
旭化成ファーマ株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
業務過多なので定時で終われることはあまりない。その上労務管理にうるさく、定時に終わらないと評価を下げると上司に言われる。 業務量に対しマンパワーと制度が追いついておらず、いわゆる時短ハラスメントが横行している。スタッフ職はサービス残業が当たり前。管理職にならない限り、給与と業務量のバランスがとれない。
旭化成ファーマ株式会社の
質問・相談
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事業概要
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都千代田区有楽町１丁目１番２号
- 従業員数
- 1,900人
- 設立
- 2003年10月
- 代表者名
- 青木喜和
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