仕事内容から必要スキル・経験を知る

長野県信用組合 【飯田市/未経験OK】金融機関の融資担当※融資の審査や稟議書の作成◆手当、福利厚生◎ 【仕事内容】 【飯田市/未経験OK】金融機関の融資担当※融資の審査や稟議書の作成◆手当、福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【警察官や接客業出身の方も活躍/万全の教育体制でステップアップ手当・福利厚生充実】 ■募集背景: 当社は1954年の設立以来、地域を大切にする金融機関として事業を展開してきました。今回は、事業拡大を見据えた増員募集。新しい仲間を迎え、社内の体制強化を図ります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 支店内で融資案件の申込・受付及び審査・所見を担当します。案件をまとめ
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評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

長野県信用組合の評価

信用金庫・組合業界評価平均

平均年収

561万円
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  • 平均残業時間

    10.0時間
  • 有給休暇消化率

    25.0%
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長野県信用組合

クチコミ・会社評価

仕事内容

長野県信用組合の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

金融について詳しくなれる 融資や為替など、その後自分自身の生活に役立つ知識を得られた ノルマはあるが、達成すればそれに見合った賞与が得られるのでその点ではやりがいはあった 支店にもよるが、残業はあまりなく、土日祝日の出勤もないため、プライベートの充実を求める人には向いていると思う

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

561万円(回答者数84人)

長野県信用組合の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

入社当初5年間は基本給が据置きに近い為、優秀な人材を繋ぎ止めるためにも若手社員がもう少し早く昇給できる仕組みが必要。また、次長以上の管理職の給与水準を上げる必要がある。残業代がつかない為、評価が低いと給与や年収の逆転現象が起こる場合もある。

成長・働きがい・キャリア

長野県信用組合の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

人事制度において、自身の技能向上が無ければ昇格もなく、給与もついてこない現状がありますが、かえってやりがいを感じるものでもあります。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    25.0%

  • 残業時間

    10.0時間

長野県信用組合の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

休暇の取得には積極的である。時季指定有給休暇、連続休暇のほか、独自の制度としてプレミア休暇が取得できる。

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質問・相談

    • 解決済み

    大学4年生です! 長野県へのUターン就職を考えているのですが、長野県労働金庫や長野県信用組合の平均収入は上場企業の収入ランキングだと、...

    質問日
    2019/05/12
    解決日
    2019/05/17
    回答数
    1

事業概要

信用組合

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    長野県長野市新田町1103番地1
  • 従業員数
    714人
  • 企業URL
    https://www.naganokenshin.jp/
  • 設立
    1954年11月
  • 代表者名
    黒岩清

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