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長野県信用組合投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
営業/部長
雇用形態
正社員
年代
50代
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

年収
1000万円
ボーナス(賞与)
300万円
昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

良い点仕事内容

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能力に合わせた業務を任され、自身の技能の向上も図れます。顧客との折衝も多...

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昇給後も業績評価次第で給与が下がることがある。最近は特に給与が下がる者が...

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毎年の昇給のほか、昇格による昇給がある。昇給するためには業績評価のほか、...

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不満な点仕事内容

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同じ地区の他の金融機関と比較して、ボーナスが多いので給与水準も高いが、退...

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良い点副業

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副業は認めていない。金融機関という特殊な環境を考えると仕方ないものと思わ...

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人事制度において、自身の技能向上が無ければ昇格もなく、給与もついてこない...

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不満な点面接

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顧客とのコミュニケーションが必須。部署内でもコミュニケーションが必要なの...

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良い点面接

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金融機関でどんな仕事をしたいか、明確な自分のビジョンが必要と思われる。得...

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金融機関の必要性を感じ、働きがいのある職業だと思った。地域金融機関である...

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良い点仕事内容

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地域経済の発展に貢献できていると実感できる仕事。顧客との距離が近いので、...

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休暇の取得には積極的である。時季指定有給休暇、連続休暇のほか、独自の制度...

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評価者と相談の上決めた目標設定に対する業績を評価対象とする。業績次第で評...

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女性の昇格が遅れていたが、近年役付きに女性を登用するケースが増えてきた。...

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退職はしていない。転職を考えたことがあるが、希望の企業が募集をかけていな...

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不満な点職場の雰囲気

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パワハラを厳しく取り締まっていると、これに乗じてわがままになる者が現れる...

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不満な点退職検討理由

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退職を考えたのは、仕事があまりに忙しかったため。その後、労働環境も改善さ...

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月給は、他金融機関と比べても、まずまずの水準にあると思われます。ボーナス...

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自身の技能が向上しなければ昇格できず、給与も高くなりません。業績または金...

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金融機関の従業員としての一定のスキルが身につく会社である。多くの者が外交...

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セクハラ、パワハラを一掃し、仕事のしやすい環境ができていると思われる。設...

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使える経費が少なく、窮屈に感じることも多かった。地域ごとに知名度が高い場...

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残業時間は就業場所によって差が多い。休暇も取りやすいが、無理して休暇を取...

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営業力が身につく反面、融資または金融商品に対するスキルは、他の金融機関に...

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不満な点副業

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副業ができない代わりの制度がない。副業を考える場合は子育て世代が多いと思...

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評価者と相談の上で目標を決めるが、同じ実績をあげても目標設定次第で評価が...

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自宅勤務のテレワークが進まない。zoom会議も全体でのものはポピュラーに...

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会社への不満は無い。保育園、子ども園に入園できない者が多く、社会福祉的な...

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ボーナスは高い水準にあり、月給も遜色ありませんが、退職金は他の金融機関と...

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部署によりますが、職場の雰囲気は概ね良いものと思われます。近年ではパワハ...

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zoomでの会議がポピュラーとなり、交通費または移動時間などの、集合会議...

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長野県信用組合の就職・転職に役立つ情報として、長野県信用組合の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:営業/正社員/50代/男性/部長/現職/新卒入社/2021年頃の話/投稿日:2021/07/08、総合評価:3.2 / 5.0、年収1000万円。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

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平均有給取得率
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    • 解決済み

    大学4年生です! 長野県へのUターン就職を考えているのですが、長野県労働金庫や長野県信用組合の平均収入は上場企業の収入ランキングだと、...

    質問日
    2019/05/12
    解決日
    2019/05/17
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    長野県長野市新田町1103番地1
  • 従業員数
    714人
  • 企業URL
    https://www.naganokenshin.jp/
  • 設立
    1954年11月
  • 代表者名
    黒岩清

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