株式会社コンピュータ技研のクチコミ・会社評価（15件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2019年頃
投稿日：
社員同士の仲は良かったと思います。 基本的に客先常駐しているので、月一度の帰社日に顔を合わせればみんな飲みに行っていました。 そう言うのが苦手でなければ良い環境だと思います。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
当時の社長の人柄の賜物ではありますが、アットホームな雰囲気があります。 当時はコロナなど無かったため社員交流の場がたくさん設けられていて、社員数が少ないこともあり、社員同士の仲は良いです。
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東京／SE／PG（リーダー候補）／大手クライアント案件／業務ノウハウに強み／豊富な資格取得支援
- 東京都港区
- 年収400万円〜600万円
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お笑い芸人 × システムエンジニア（大阪）
- 大阪府
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大阪／インフラエンジニア ／豊富な研修制度によりキャリアアップ可／社員を第一に考える会社です
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- 株式会社コンピュータ技研 【大阪】インフラエンジニア ※豊富な研修制度によりキャリアアップ可／社員を第一に考える会社です。 【仕事内容】 【大阪】インフラエンジニア ※豊富な研修制度によりキャリアアップ可／社員を第一に考える会社です。 【具体的な仕事内容】 ■担当業務: インフラエンジニアとして、大手ユーザーの開発センターで、下記のような業務に携わっていただきます。 ・Windows 2008 Server/Windows 2012 Serverの構築・移行作業（Active Directoryの知識があると尚、可） ・クライアントのマスタイメージ作成 ・クライアントの自動インストール化、展開…
営業担当（大阪）
- 大阪府
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
中堅企業であるが故、慢性的に人手が足りず、若手でも上流工程を任されることが多いです。 良いと捉えるか悪いと捉えるかは人それぞれですが、早いうちに上流を経験できるということは、否が応でも成長させられます。
不満な点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
一次面接では、部長、課長、採用担当の3人と対峙した感じでの面接だったため圧迫感があった。 前職給与をベースに希望の金額を伝えたところ、5万円ほど少ない金額になるようなことを言われた。 二次面接では、部長と社長の2人で、待遇面の確認についての話だった。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
研修制度はあまり良くありません。 今はどうかわかりませんが、いわゆるOJTで先輩の背中を見て育つという風習があり、担当になった先輩次第で大きく成長カーブが変わる可能性があります。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
貸与されるパソコンはお世辞にも良いスペックとは言えません。 予算が無いため仕方ないところではありますが、スペックが悪いとそれだけで仕事の効率が下がるので最も改善して欲しい点です。
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- NEW
東京／SE／PG（リーダー候補）／大手クライアント案件／業務ノウハウに強み／豊富な資格取得支援
- 東京都港区
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ソフトウェア・情報処理業界の求人
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
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- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
私が在籍していた期間が、1年未満であることと、退職してからすでに数年が経...
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