事業概要

自動車販売業

株式会社ホンダカーズ東海

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ホンダカーズ東海の評価

自動車・バイク業界評価平均

平均年収

564万円
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  • 平均残業時間

    39.4時間
  • 有給休暇消化率

    54.4%
ワークライフバランスを見る

株式会社ホンダカーズ東海

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社ホンダカーズ東海の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

不満な点は、たくさんありますね。現場のにんずうとはまったく人数にたいして入庫の数が多すぎてまったく現場も回らず上は数字だけなのでげんばがえらいだけですね。本部から出る目標は、人数を考えずに、前回の数字にまたまた上乗せされてサービス責任者は特になにも言うこともなくて、無理くり数字を作るように、入庫も制限せずに、ただ数字をあげろしじだけで、人が足りないので、残業になれば、私の段取りが悪すぎるの一言&時間がないのにダラダラと説教の嵐でその時間がとても無駄しかもそれも残業になってしまいさらに現場に戻り作業で毎月毎月オーバーだらけでなんとか数字を出してもまたまた目標は上がる一方で、現場の数は増えるどころか、やめる人も増えてモチベーションも下がるだけで何一ついいことはないですね。さらに入っても新人の教育もする時間もない。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

564万円(回答者数60人)

株式会社ホンダカーズ東海の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

年収は普通だとおもいます。インセンティブに対する割合が多いため、営業はがんばればがんばる程増えます。年収1千万超えも営業ならちらほらいます。

成長・働きがい・キャリア

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不満な点

投稿日:

基本の仕事内容もおしえてもらえず手探り状態。パワハラが非常におおい。 社内独自ルールがおおい。教えていないことをできない場合もお叱りをうける。笑 社員に対して会社の対応が非常にルーズ。例えば社員契約時も期日1週間前とかで書類の催促が来る。 社員の長年働いている方は良い人もいれば。コミュ症の人や鬱の人もいたりする。 体制自体は現行のニューサービスとかけ離れたサービス提供。かなりサービス体制は遅れている 耐えられる人はどうぞ。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    54.4%

  • 残業時間

    39.4時間

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不満な点

投稿日:

15日以降から月末は土日、平日に関わらず作業枠以上に作業が入るため何時に帰れるかは不明。その為プライベートの予定は入れられ無いと思った方が良い。 日を跨ぐ事も頻繁にあるため体調を崩さないようにするだけで精一杯の状態。当然寝不足なので休みは寝て身体を休めるだけになりがち。体調不良で休もうものなら出勤日に小言嫌味を言われ精神的にも身体的にも追い込まれる。欠員がいるのに補充が無いので疲弊して行くばかり。売り上げに固執しすぎている為、売り上げ計画を達成しないと給料が高卒新卒初任給並みになりモチベーションも下がります。生活が掛かっていますし、何が何でも計画達成する為に月末仕事をねじ込むので月末は地獄です。当然、晩御飯は食べられないまま翌日の3時、4時まで作業は当たり前。とにかく仕事が終わるまで永遠に帰れません。人間らしい生活をしたいならおすすめ出来ません。

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市昭和区滝川町62番地の1
  • 従業員数
    393人
  • 企業URL
    https://www.hondacars-tokai.com/
  • 代表者名
    高橋一穂

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