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生徒数や入会者数、退会率など明確な数字での評価基準があるので自分の査定がどれくらいになるのか、又、目標として明確に動く事が出来るのでその点は凄く良い。生徒数や入会者数、退会率など明確な数字での評価基準があるので自分の査定がどれくらいになるのか、又、目標として明確に動く事が出来るの...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
20分前に出勤し、塾長その他講師と夕礼を始め、生徒のカルテや時間割の確認をし、授業の準備を始める。その後、授業が始まったら、生徒の宿題確認、進度確認を行い、その日行うプリントを生徒に取りに行かせる。そしたら、問答導入問題演習を行い、答え合わせをし、間違えたところは解説をする。つまり、このアルバイトのやりがいはすごく多いなと感じる。それに、生徒のテストの点差や、成績が上がった時にはやはりやりがいを感じる。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
給与は平均より少し高いくらい。中途採用でも社会経験があれば、もらえる。賞与は運営する塾校舎の成績により増減あり。その他各期間ごとに表彰あり。昇給は年1回の査定にて、昇格すれば可能。手当は子育て、住宅など。全従業員、生命保険に加入できる。保険料は全額会社負担。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自習スペースが少ない等、校舎において足りない部分が多いなと感じます。テスト前後で担当する生徒が変わることがあるので、それは正直不満を感じます。なぜなら、その生徒に沿って進度を決めているので、急に変わるのは成績アップに繋がらないと考えるからです。
ワークライフバランス
投稿日:
校舎運営が一人の環境だと、穴をあけてしまうため、休暇の取得には後ろめたさが付いてくる。夕方から夜にかけてがメインの業務で、帰宅は深夜に近くなることも多いため、家族との生活時間が少しずれることも多い。土日休みも月1回程度はイベントごとで潰れる。
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