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様々な作業があります。気づいた時には人員の入れ替わりがあり、上司が変わってしまったり、体調が悪くなり居なくなってしまう従業員がいたりします。 勝手に配置やルールが変更されていると、やる気が下がる。とにかくよく動き回るため、体力に自信があるスポーツ関係の人や体育会系の優しい爽やかな男性を沢山雇うといいのではないか。ジムに通っていると思って働く覚悟を持つと良い。 愚痴ばかりの従業員をどうにかして。
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繁忙期は医療機関側のミスに左右される。次の顧客に向かわないといけないので、一つの場所で滞ると、苛立ちが増加する。その日の天気に左右される。 医者のタイミングで話されると、こちらの作業を中断せざるを得ないので、あまり話しかけてこないでほしいなと思う。 オーダーする紙に氏名を書く欄があるがカタカナで記入しないといけないため、煩雑な字を書かれると修正しないといけないので、手間がかかる。ひらがなにしてと思う。 システムがトラブルに陥る頻度が多い。 電子カルテのオーダーのミスが多い顧客なんとかしてほしい。なぜ毎回修正しないといけないのか。
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面接では、運転ができるか必ず聞かれる。運転ができる人なら必ず受かる。かなり運転するので、自信がある人だとなお良い。他の会社でドライバーだった人とかは絶対に受かる。 逆に運転できないと、入って慣れるまでは少し苦労する。しかし、仕事してるうちに慣れてきてプロドライバーになれる 他には面接ではそれほど多くのことは聞かれない。
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地域によると思いますが顧客は親切なお客様が多い。 慣れてくると仕事がしやすい。医療機関側のミスがない限りは働きやすい。 信頼関係ができると会話が弾む。 夏場は暑いので、気にかけて飲み物をくれたりする顧客がある。
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テレワークしたい。 人員確保してもらいたい。 社員の体調が悪化会社で、体を壊す人ほど辞めないでいつまでもいる。 テレワークしないならしないで、静かに働ける環境を整えてほしい。
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一般常識や普通に会話ができる人なら誰でも受かる。 知識がなくても教育熱心な人が多いので、徐々に覚えていける。 なんとなくだが、仕事してもらえるなら誰でも採ってくれる。それは人員がとにかく不足しているから。
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人の出入りが激しいです。理由はサービスと言いながら、なんでもお客のいいなりになり、働いている社員準社員アルバイトの事を考えていないと思います。また、アルバイト募集に社員登用アリと記載がありますが、実際にはかなり狭き門で、5年かかってもなれずに、断念もしくは仕事でミスをしてまた先延ばしと言う事実です。社員の有休も年に2日程度しか取れず全く消化できず、毎年フルに溜まっていきます。
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基本、ルートドライバーのお仕事になります。決められたルートで個人医院や緊急病院、時には臨時で健康診断の会場やコンビニで検体と呼ばれる採血された血液や摘出された臓器が入った容器、お弁当をお預かりして、検査会社にもっていきます。 一人で車の運転で、ルートさえ時間通りに回れれば、空いた時間はある程度自由に使えます。 病院の裏側の仕事になるので、患者さんを前にしたやりがいなどは全くありませんが、医療の実際を垣間見える仕事ではあります。血液検査などの項目に理解を深めることができます。医師に説明を求められることもあるので、ある程度知識を積み重ねていく必要があるので、そこでやりがいを感じられると楽しいと思います。
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