投稿日:
嫌味な人は在籍人数に比べ、かなり少ないです。ほとんどの人が男女関係なく、温厚で優しい方々なので、とても働きやすいです。プライベートも飲みに行ったり遊びに行くことが出来る仲間が見つかりました。 また、コロナ禍では、アルコール消毒やマスクは必ず着用など、最低限の感染対策はなされています。
投稿日:
求人には「誰でもできる簡単な仕事」と書いてありますが、PCのブラインドタッチも出来ないようじゃ煙たがられます。相当な知識量を叩き込まれるこまれるますし、お客様に怒鳴られることはしょっちゅうですので、その点の覚悟が出来ない人は難しいです。 一人のオペレーターとして、ずっと受電で良いならいいですが、正社員で管理者目指す方は、とにかく出来ない部下を大量に抱えて教育、管理することの大変さも覚悟は必要です。 拠点にもよると思いますが、ビルが古い。あんなでかい本社を建てておいて子会社は小さいビルに入れたまま。お手洗いなんかはお世辞にも綺麗と言えません。
投稿日:
数ヶ月枚に管理者による座談会や面談で仕事の悩みや業務を円滑にすすめていく上でもアドバイスもらえる またストレスチェックを実施し、希望者はカウンセリング受けることも可能である。パワハラなど排除する取り組みも積極的でそのあたりもしっかりヒアリングしてくれ、クリーンな社風だと思う。 現場の声を聞いてくれやすい環境で、毎月実績や功績あげた人には表彰や賞品が出るため、また翌月の仕事へのモチベーションは上げやすい。 福利厚生としてはレクリエーションや忘年会があり会費は会社負担してくれるものもある。
投稿日:
女性でもSVの方は多いです。また、正社員でなくてもきちんと産休や育休の取れる職場です。産休や育休を取った多くの方は、その後もしっかりと職場復帰されて、産休や育休前と変わらない環境でお仕事をされています。
投稿日:
人生の先輩がいないので、不安なところがある。上の方々の話し合いが全部自席でやられるので、丸聞こえだったりして、自分のことを言われているように捉えてしまったり、何かこれから始まりまるのでないかと嫌な気分になる事が多々あります。
投稿日:
毎週末水曜日はノー残業デーとして、残業を無理にしなくても良い日が設定されている。 職種によって、フレックス勤務や時差出勤などができるので、子育て中の方や多趣味の方にはバランスがとりやすい
投稿日:
給与体型はスキルで等級わけがされているため、期の目標や業績面談で評価されるが、上がるにはハードルがらいくつもあり、等級の上がるスピードは遅い。役職もそれで決まるので維持するのは大変。
投稿日:
教育体制はあまり整っているとは言えません。当人自体のスキルに依存することが多い為、会社からの教育には期待できない。 個々人にてスキルアップを考え動く必要がありますが、スキルアップをしても評価自体に多くは反映されない為比較的に在職中の方々は消極的です。
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
1~35件 / 144件中
タイムズコミュニケーション株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
タイムズコミュニケーション株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。