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テレワークでも週一回ミーティングがあるので、コミュニケーションは全く問題...
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日本が緊急事態宣言発生した際、2日後に社員全員にテレワークをするようにと...
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事業部や部門にはよるが、積極的に推進している部署ではかなり柔軟な働き方を...
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部署にもよるが、コロナ禍は基本的に週3.4日は在宅勤務推奨でした。オフィ...
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テレワークを取り入れているのでこのまだ落ち着かないコロナの中安心して働け...
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コロナをきっかけに、一気にリモートワークが普及しました。どこでもワーク?...
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完全リモートなので、安心して就業できます。また、通勤時間を自分の時間など...
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派遣先によってはリモートも許されるようになったので働きやすくなった。今の...
海外の大学で博士課程を取得して、研究でバリバリ成果を出しているような人は、 特別研究員と言…続きを見る
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コロナ禍におけるテレワークも推進しています。各部署単位の裁量が多いと思い...
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業種的にテレワーク、リモートワークができない業種にて、現場出勤が原則。毎...
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
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企業にもよるが時給は良い方だと思う。有名な大手企業で働けるので貴重な経験...
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パソコンが、デスクトップからノートに変わったので、以前より、リモートワー...
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そもそもそのようなものは弊社弊部門には存在しておらず、他の会社や部門がテ...
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コロナの事もあり、随時テレワークを設けて下さった事により、コロナ渦の契約...
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配属先にもよるかと思いますが、現在は月の半分以上がテレワークです。出社希...
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派遣先によるが、リモートワークが認められており、とても便利。パソコンやW...
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子供をあずかる仕事なので、リモートワークは出来なかった。 リーダーはリモ...
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業務の性質上、リモートができません。相手があることでもあるので、この業務...
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当時はテレワークやリモートワークは実行されていませんでしたが、現在コロナ...
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