テクノプロ・ホールディングス株式会社のクチコミ

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産休は当然の権利として取得でき、産後の復帰もしやすい環境が整っている。近年は女性の管理職を増やしていく方針もあり、女性がキャリアを築き易い会社である。

テクノプロ・ホールディングス株式会社「女性の活躍・働きやすさ」(26件)

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女性は少ないため、むしろ気を遣ってもらえる印象です。コミュニケーションが...

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外勤先によりますが、自分の場合は理想の働き方を選択することができたので、...

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業界的に技術者は、男性の方が大半だが、女性もそれなりに居る。(営業社員、...

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男性女性関係なく能力があればキャリアアップできるので、その点はいいのかな...

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技術系の会社のため、女性社員が非常に少ない。事務系での女性社員を積極的に...

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女性の管理職も多数あり、歳差は全くありません。男性の育児休暇取得も浸透し...

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職種によるが、わりと産休育休は取りやすい方だと思う。業務内容的にも復帰し...

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どちらかと言うと男性の社員の方が多いと思うので、その点ではあまりコミュニ...

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元々の女性の比率が割と高く、管理職にも結構な割合で女性がいるイメージがあ...

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職種柄、転勤などが起こることがあるため、安定してある地域での長期間雇用契...

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この会社に限らず業界全体的な話になるが、どうしても女性の技術者における比...

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職業紹介業界の求人

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特に何も問題はありませんが、ただ個人で例えば産後に病気等をしてしまったよ...

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女性も多数、活躍をしている。会社としても、女性雇用も促進しており、積極的...

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やはりというか、全体的に女性は出世が遅れがち。本人があまりバリバリ働くの...

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女性従業員の割合は30パーセント程度で、スキルによって男女関係なく活躍で...

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産休育休も取りやすく、有給も取りやすい。女性、男性の区分もなくむしろ女性...

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圧倒的に女性が少ないので、女性が活躍するには努力次第では可能だが、女性同...

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性別関係なく役職が与えられる。産休もしっかりとれるし、職場復帰も問題なく...

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近年は女性社員も増えてきたので、少しは働きやすい環境になってきたと思いま...

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9対1ぐらいの割合の男女比。エンジニアとして活躍する女性も多いため、女性...

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特に現在、役職を与えられている中でも、女性はとても多く、休みについても、...

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有給、残業、他休み手当はしっかりしているかと思います。派遣先の状況にもよ...

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自社内での、有給取得、残業、他休み手当はしっかりしてはいるが、全て派遣先...

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女性の管理職の人はほとんどいないので、キャリアアップ等の実績がない。これ...

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逆に子がいる社員もしっかり働かなければならないので、職場復帰後は時短勤務...

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テクノプロ・ホールディングス株式会社

評価

業界8

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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テクノプロ・ホールディングス株式会社の評価

平均年収

515万円
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  • 平均残業時間

    18.1時間
  • 有給休暇消化率

    72.2%
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テクノプロ・ホールディングス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
72.2%
平均残業時間
18.1時間

テクノプロ・ホールディングス株式会社質問・相談

    • 解決済み

    ハローワークからの紹介で、(株)テクノプロ・エンジニアリングという会社に応募したのですが、止めといたほうがいいですか? 翌々調べたら、...

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    私は、女ですが コンサート・イベントで設営・撤去や機材の運搬などといった事がやりたいです。 今のバイトでは、最初にアンケート用紙を渡され コ

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    2012/09/28
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    アスパークという派遣会社から内定をもらったのですが、ネット上の評判が良くないみたいです。 アスパークの前身?のクリスタルグループ、グッ...

    質問日
    2018/11/09
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    2018/11/24
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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都港区六本木6丁目10番1号
  • 従業員数
    28,746人
  • 企業URL
    https://www.technoproholdings.com/
  • 代表者名
    八木毅之
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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