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良い点としては東京電力からの仕事が安定して入ってくるので、のんびり働けることです。長年東京電力とべったりしてきたため職場に緊張感は少なく、部署によってはほとんど定時に帰ることができ、会社後の自由時間を勉強や趣味の時間に割くことができると思います。また若いうちは寮や社宅制度が充実しているので安定した生活を送れます。
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悪い点は仕事の8割が東京電力向けの仕事となっており、顧客の都合次第で方針が大きく変化してしまいます。例えば新機器を開発した際に顧客の予算の都合(原発事故以降はかなり厳しい)で出荷台数の大幅削減、打ち切り等が多くエンジニアとしては悲しい思いをすることが多いです。また最近だと設備更新の頻度が下がっており、機器が壊れるまで使用する方針となってきているため新製品の開発に携わる機会が沢山ほしいといった方には向いていません。
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電気機械器具の製造をしています。 巻線作業をしています。 一人で自分のペースで黙々と出来るので自分にあっていてやりがいを感じています。 巻線作業の順番は納期などを確認しながら自分で決めれるので自由に仕事ができる環境です。
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自身が所属していた課の直属の上司が鬼教官のような方で、社内でも有名であった。怒り方がとにかく凄まじい。配属されて2ヶ月ほどで、長く勤められないなと察した。自身が退職するまでに同僚が3人ほど体調を崩し休むことが多発していた。ただ、自身が配属された課だけが異常なだけで、他の課の雰囲気は良かったように感じた。
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巻線作業で使用する電線のセットなど自分でするんですが、重たいので結構力仕事になることがあり、かなり疲れることもしばしばあります。 忙しい時期と忙しくない時期の差が結構激しいと思います。
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栃木の小山事業所は荒々しい人間が多く、静かにデスクワークしたい人には向かないと思われる。悪く言えば古い人間が多い。そのためパワハラまがいのことが横行しており、若者の早期退職が多く、問題となっていた。昔ながらの職人気質な雰囲気があるため、合わない人はとことん合わないと思われる。
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自分次第で仕事の熟練度が決められるが、やる気のないひと、若干レベルの低い人には対して、教育する環境が制度化していないと感じる。最低限の認定者制度があるのみで、熟練になるためには、専門作業部門に配属されないと習得できない。 底上げをするための施策がない
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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