株式会社吉野家ホールディングス「成長・働きがい・キャリア」(269件)

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提携基礎訓練と呼ばれる能力に応じたサポート体制が形成されているため、能力...

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成長の速さはどうしても教育係として自分についてくれた方の人当たりの良さに...

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やりがいの面で言うと、忙しい中で仕事をこなしていくという面でやりがいはあ...

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教育や研修については実践を積んでそこから学ぶ方針なので細かいことはあとか...

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研修制度に関しては、見る必要のある映像を見てから、店舗での実務という形だ...

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吉野家で働くことによって成長できることは時間管理ができる、声を出すことが...

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空いた時間でバイトの先輩やパートの方が教育してくれます。また、動画などで...

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私は過去にはなまるうどんにてアルバイトをしていた。採用後の教育がすごく丁...

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社会の厳しさを知ることはできるようになるかもしれない。理不尽さや客の乱暴...

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入社後、早い段階で店長配属され、店舗を任されながら多くを学び成長する事が...

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吉野家のような有名な外食チェーン店は競合他社にも負けないようにお客さまに...

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働きがいはとてもいいです。企業の中で、接客コンテストや、肉盛りコンテスト...

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コンサルティング業界の求人

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友達同士で働いていたのですが環境はとてもよかったと思います。まかないも安...

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評価やスキル等によって昇給を都度行ってくれているのでテイクアウトなどの方...

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店長が当たりならものすごく良い環境で成長できる。良い店長に当たった期間は...

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お客様に満足して帰っていただけるようにスピード感を大切にしている店舗だっ...

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店長職は基本上司の目がなく、ただ何となく毎日を過ごしてしまうこともあった...

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初期教育はタブレットを見ながらハンディ操作や接客の練習店に、出てからも丁...

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トレーナーという、新人さんなどを教育できるランクがあるのですが、それだけ...

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キャリアは上がるが指導はしっかりと出来ずにみんな辞めてしまう新人バイトの...

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普通のバイトの上にはシフトリーダーなど、ちょっと高い役職が与えられるアル...

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この企業で働くことで成長できたことは一緒に働いているスタッフと助け合い協...

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テキパキと行動する能力が身に付きます。また、わからないことにはしっかりと...

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ここでの勤務を通して、自分が客側に回った際にとるべき望ましい態度が身につ...

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飲食業なのでお客さまに直接対応する業種になりますので、お帰りの際に味の感...

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研修はないと言っても良いほど質が悪かったです。勤務初日にオーダー取りに使...

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多くの学びがあり、接客を通して、また人を見て何をすればいいのか、自分で考...

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吉野家の牛丼を作るのは、マニュアル化されているので、誰でも出来ます。全て...

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数値評価、行動評価ともに基準がありますが最終的に周りとの相対評価がモノを...

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店長が悪いとバイトに仕事を任せきりでバイト側はストレスが溜まる。情報共有...

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ランクアップ制度が常にあり、それに伴い給料もあがります。キッチン、ホール...

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ただ慣れてくると同じ作業の繰り返しになるので単調に仕事をこなすような感じ...

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アルバイトで入社しましたが、初出勤日に店長から吉野家ホールディングスの大...

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給料まではむすびつかないことも多いです。ただ、見ていてくれる人はいるとは...

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いくら頑張ってもこれ以上昇格しない。頭打ちである。他の社内での資格がない...

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1~35件 / 269件中

株式会社吉野家ホールディングス

評価

業界9

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社吉野家ホールディングスの評価

平均年収

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  • 平均残業時間

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    47.1%
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平均有給取得率
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平均残業時間
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    質問日
    2024/08/10
    解決日
    2024/08/10
    回答数
    6

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会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都中央区日本橋箱崎町36番2号
  • 従業員数
    3,016人
  • 企業URL
    https://www.yoshinoya-holdings.com/
  • 設立
    1958年12月
  • 代表者名
    河村泰貴
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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