ソニーという会社がどういう会社なのか、出井伸之氏は、知っていたと思う。 もちろん、ソニーの元、外国人社長、ストリンガー氏も代表取り締まり役に所属して、ソニーの、日本の企業の姿を経験したと思います。 つまりソニーと言う、会社が大きすぎて、したいことが出来なかったということです。 ソニーは縦割りな会社です。 つまり就職活動でも、全く企業の内部がわからないのです。 日本人はわからないけれど、外国人はわかっているのです。これは初めて経験したことだと思いますよ。 企業が大きすぎると、こんな風になってしまうのですね。ソニーの内部のことは一切口を開いてくれない会社です。
トヨタも そんな風になっているのでしょうか? 大きいと縦割りになって高額報酬の外人社長が必要になるということですか
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