しかし、Sonyについてwebで検索したところ、「どんどんリストラをする」「リストラの惨劇」等々、リストラ関連の恐ろしい記事が多く見受けられます。 実際のところ、この記事の通り次から次へとリストラをしているのでしょうか? もし入社できたとしても、成果をある程度出せなければ即リストラなのでしょうか? 今のところはSonyへの入社を目標に頑張っていますが、入社後の安定を考えるとなかなか不安です。 実情をご存知の方いらっしゃいましたら回答宜しくお願い致します。
「オレはソニー株式会社に入ったぞ」って言っていたのが、業績が悪くなると気がついたら「ソニー******…株式会社」と、とても長い社名になってしまう。 就業場所も品川~五反田あたりにあったはずが、いつの間にか郊外・地方に。 いきなりリストラにならないにしても、所属部署が消滅、行き先は自分で探すとか、しばらく見なかったと思ったら違う会社の名刺持っていたとか。 高学歴連中ばかりなので要求される能力も高く、下手こくとあからさまな「**部屋」送りも知っている。 安定した生活を望むなら、他者に負けない高いスキルを維持することだね。
個人をリストラと言うか不採算部門のリストラですよね。 一時期は某経済誌に「さよならソニー」なんて見出しで特集された時期もありました。7年近く前ですかね。 不採算部門を整理して、縮小していた時期があり、そのときのイメージなのでしょう。やる時はやるぞてイメージなのですかね。 不採算部門を再生させるべく引っ張るのか、ある程度で見切りをつけるのが良いのかは結果論ですが今のソニーの経営状況見るなら良かったのでしょう。
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