日本の【リストラ】は例えば、会社の業績が悪く、人員削減で一番負担な人件費を抑制させる手段です。 特に年齢の高い人がターゲットですね。 残って欲しい社員/辞めて欲しい社員/別にどっちでもいい社員「能力関係なく今の所属部署次第」の3通りに分けて面談します。残って欲しい社員は、引き留め、辞めて欲しい者は「辞めろ以外の言い回し」居場所はもう無いよ。殆どが、辞める。 今は、JAL、ソニー等大手企業がやってますよ。※会社として辞めて欲しいのに中々、応じない人、いますね~。私の会社に現在いますよ。部署が廃止で居場所が、無いのに残留組は「自己能力・・・室」つまり、リストラ部屋で、机とPCだけで毎日仕事を探すのが、仕事になって、賞与、評価は最低ランク。自己都合で辞めるのを待っている。 【クビ】は会社に著しい損害、犯罪等「脱税」与えその後、就職は非常に厳しいでしょう。 食堂等に貼り付け大変な騒ぎになりましたよ。1名だけいました。※何をしたか、不明ですが。 セクハラ、パワハラ、社内で殴りあい位だと、注意or自己都合で退社程度の処分でした。我が社は。
ありがとうございます!!o(^-^)o
リストラは経営改善のための人員整理(削減) クビは不始末をした結果の懲戒解雇 ですね…
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
テレワークの制度が整っており、完全にテレワークが可能です。コロナ前には回数制限などもあったようですが、臨機応変な対応で、月全てテレワークの方もいらっしゃいます。...
ソニー株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
成長できる環境が整ってはいるものの、個人の力量による部分が大きい。優秀な人材が多く、その中で…続きを見る
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
ソニー株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。