補足その場合 大学院は考えた方がいいでしょうか?
最低限のフィルター(恐らく日東駒専)さえ通過すれば、あとは本人の努力次第です。 採用実績に高学歴が多いのは、高学歴に優秀な人が多く選考過程で自然とそのような結果になってるだけです。 大学受験を頑張った真面目な人は就活も頑張って良い結果を残そうとするんですよ。ただそれだけです。
私の知り合いが一流大企業(日経225採用銘柄)のSE職に就きました。 国立大学の情報工学系院卒で、大学院在学中に専門の学会で論文を発表しています。 それでも、超一流大企業(トピックスコア30採用銘柄)は残念でした。 〉これらの大学以外でも… 一流大学の優秀な情報工学系の院生を超える優れた能力があれば可能でしょう。 只、一流大学の優秀な情報工学系の院生は非常に優秀ですよ。 普通に英文の論文を読みます。また、高等数学の能力も物凄く高いですよ。 既存の資格などを取っている様では問題外というレベルだと思います。 (既存の資格を取るという事は既存の知識を持っているというだけの証明です) 上記の国立大学の情報工学系大学院では「小さな事でも良い、目指せ世界最高、世界初」と発破をかけていましたよ。 ✾参考 最近テレビで「順位を付けない運動会」等と皮肉ったCMを見ました。 真に正鵠を射ているなあと思いましたね。 就職レースは貴方が小学生の頃から始まっているのです。 企業に直接行く就職活動の時期になって慌てても、既にレースは終盤戦です。 マラソンレースに例えれば、先頭があと5キロでゴールという時に先頭から5キロ遅れた選手が上位入賞を目指してもなかなか厳しいのではありませんか。 それが現実というものです。 学校の一部の教師が綺麗事ばかり言うから、現実が見えない様にスポイルされてしまう若者が多いのでしょうね。
ソニー株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
テレワークの制度が整っており、完全にテレワークが可能です。コロナ前には回数制限などもあったようですが、臨機応変な対応で、月全てテレワークの方もいらっしゃいます。...
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
成長できる環境が整ってはいるものの、個人の力量による部分が大きい。優秀な人材が多く、その中で…続きを見る
若手から大きなプロジェクトにアサインされ、裁量の大きな仕事をまかせられる。部にも依るが、上司…続きを見る
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
ソニー株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。