今までなんとなく地元旧帝大を目指して頑張ってきましたが、知り合いから「グローバル企業で働きたいなら東大京大早慶だなよ。そのあたりの偉い人はみんなそのあたりの大学だから。」と言われました。 ググれば確かにその通りで地元旧帝大の偉い人はすごく少なくて驚きました。 とくに慶応の強さが気になるのですが、なんで慶応はこんなに強いのでしょうか? 地方旧帝大はやはり地元でしか強くないのでしょうか? TOPIX100構成企業役員の出身大学 東京大学(国立)222人 慶應義塾大学(私立)102人 京都大学(国立)73人 早稲田大学(私立)72人 一橋大学(国立)65人 大阪大学(国立)30人 中央大学(私立)23人 名古屋大学(国立)15人 東北大学(国立)・同志社大学(私立)各14人 関西学院大学(私立)・神戸大学(国立)・九州大学(国立)各12人 東京工業大学(国立)11人
早慶が強いのは東大をライバル視し努力している人が多いからですね。その傾向は慶応のほうがさらに強い。 逆に地方旧帝大が弱いのは多くの学生が地域No.1で満足しているからです。 あと早慶生のほうが視座も高いです。 例えばグローバル企業。 地方旧帝大生は「トヨタとかソニーとかだよね。」がスタンダードだけど、早慶生は「GAFAMとか外コンとかだよね。」がスタンダード。 やはり環境は人を作ります。 あなたがグローバル企業を目指すような上昇志向があるなら早慶をお奨めします。
なんか色々と違いがわかった気がします。 確かに早慶の先輩は「上には上がいるから頑張らないと負けるよ。」と言ってました。 当面は、早慶旧帝どちらも受かるように頑張ります! 皆さん、ありがとうございました。
京大等地方大とは格が違うからです 三大商社社長に京大含む地方大は一人もいない 三井物産社長は慶応経済
文系の方だと思いますが、 先ず早慶等は、在籍人数がかなり多い、特に文系人数が多いということがありますね。 それから慶応は特に幼稚舎や普通部、中等部からの進学者だと、お宅の承継者など元々、エンコ等が強い人が多いので、その人達が先ずは強いということはあります。 ですから大学から入るということであればそんなに気にすることもないですし、別段、どちらもフィルターにかかることもないですが、 でも慶応の経済や法学部なら行きたい気持ちがあるならそれも良いと思います。 一度、オーキャンに行って現地を見てきては。 割と陽キャの人が多いので合う合わないもあるかもしれないので。 地方旧帝(文系)の人は傾向としては割と落ち着いた感じを好む人が多いですね。
グローバル企業で働きたいというのと、 TOPIX100・・・出身大学 何の関係があるんでしょうか? 現時点で(高校3年生で)こういう発想は 正直「自頭が良くない」としか言いようがないです。 グローバル企業って何? TOPIX100の役員になるのが目的? 今は一心不乱に勉強したらどうでしょう。
早慶が多いのは高レベルかつ学生数がとても多いからです。 偉い人の出身大学とグローバル企業で働きたいことは何か関係があるのですか?
ソニー株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
テレワークの制度が整っており、完全にテレワークが可能です。コロナ前には回数制限などもあったようですが、臨機応変な対応で、月全てテレワークの方もいらっしゃいます。...
ソニー株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
半導体製造装置の製造、販売、保守を行なっている会社。 製造/開発、保守は別会社の形をとって…続きを見る
直属の上司の評価次第なところがあるかと思われます。仕事で成果を出すことはもちろんですが、飲み…続きを見る
担当業務等にもよるが週1-2日程度の出社、あるいは月に数日程度の出社の社員が7割 サテライ…続きを見る
セールストレーニングが充実しており、数年在籍すれば、会社が推奨するセールススキルを使って営業…続きを見る
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
ソニー株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。