SONY就職について、

その他の回答（2件）

• 学歴？(^^;) う〜ん、なにか勘違いしているような・・・。 今、おいくつか分かりませんけど、学生であればまずは目の前の勉強をしっかりやりましょう。 例えばT大以外は採用しなかったと仮定して、あなたはT大に入れるのでしょうか？ 今はできる限り頑張らないとね。 ちなみに大手企業の本音は、多彩な人材を採用したいのです。 うちも大手IT系ですが、いろいろな人がいますよ。わたしも文学部卒でITコンサルとかやっていますから。 それと、なんでソニーなのか分かりませんけど、あそこは業績が良くありません。なんどもリストラもやっています。 入社できたとして、あなたがリストラにあわないという保証はありません。 会社に勤めるということは、その企業で仕事をして生活していくということです。 そこもちゃんと考えておかないと、イメージだけでは後々困ったことになります。

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  回答日2014/09/03 20:41:28

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  ねこまんまさん

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• 主に中堅国立大学以上の理・工学部大学院生の中で特に優秀な者がソニーレベルの企業に採用されます。 正確に言うと学歴を評価するのではなく能力を評価するのですが、基本的に中堅国立レベル以上の大学に行かないとその能力を得る事はほとんど不可能です。（講義の内容・レベルが違うから） なお、高校のレベルは関係ありません。また、東大を出ても無能なら採用されません。理系は能力本位採用なのでどれくらい能力があるかが採用基準になります。 ＊英文で専攻の学術論文が書けるぐらいを目指しましょう。

  回答日2014/09/03 07:14:26

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  akaginomonnjirouさん

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