東芝やSONYの給料って月額どれくらいなのですか？

「東芝やSONYの給料って月額どれくらいなのですか？ 」 これは 一概に言えません。 と言うのは 多くの電機メーカーは 考課制度を導入し その割合が 基本50％ 考課50％と言う所が 多いのです。 つまり 基本給は 一般の会社より少なく 考課 25％ （基本＋考課＝75％が平均給料）となっており その差額は大きいのです。 ですから 下の方は 基本給に近い金額であり 上の方は ほぼ倍 と言った形になります。 よく 下記の様なサイトがありますが http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=4326 これは 貰っている人の例であり 貰っていない人もいると言う事です。 年収６００万と言うと ヶ月数で １２ヶ月（１年）＋５ヶ月（ボーナス） ６００万/１７＝35万2941円 （多い人です） と考えると ３５２９４１円/２００％×１５０％＝ ２６４７０５円 ＝２６万４７０５円 これが平均です。