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能力給のシステムで、半年ごとのターゲットを明確にしそのレビューをして評価を受けた。会社に診療所があり、時間を無駄にすることなく診察を受けられた。福利厚生で、小学校入学の子供には今でもランドセルが寄贈されている。
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
職種が工程管理、営業、執務、配送、現場と、多様であり仕事内容もバラバラなので残業時間は人や部…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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