株式会社シグマクシス・ホールディングス

コンサルティング

(業界平均総合評価:3.2)

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仕事の満足度

4人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.5
  • 給与・昇給
    4.0
  • 成長・教育
    3.0
  • ワークライフ
    バランス
    2.8
  • 職場の
    人間関係
    3.0
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.0
  • 平均残業時間43.8時間
  • 有給休暇消化率42.5%
  • 回答者のおすすめ率25.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(83人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 1110万円
  • (平均年齢 31.4歳)
  • 総合コンサルティング・専門事務所業界平均574万円
  • 公式情報1169万円
  • (平均年齢 44.7歳)

ワークライフバランス

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

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社員クチコミ

株式会社シグマクシス・ホールディングスの評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 既婚

2015年頃の話

年齢も色々な幅の方々が働いていて、女性、男性問わず和気あいあいとした雰囲気、洗練された環境が働きやすいと感じた。フリーアドレスなのも魅力的でした。社内の開放的なフロアではワークショップがよく開かれており、個人の成長にもつながる事や、求職活動中の人にはとても魅力的な環境だった、働いている人同士の仲間意識が高いように思った。 キャリアアップされ他の会社へ移られる人も多いようだった。女性で子育てしている 人など、在宅勤務もあり、働きやすいとおもった

投稿日:2021/12/26違反報告する

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株式会社シグマクシス・ホールディングスの評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • コンサルタント
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

いわゆる子育て手当や生活手当的なものがなく、すべてが年俸に含まれているということになっている点。 業界他社と比較すると、年俸はやや低い点。 昇給(すなわち昇格)の基準はあるものの、その選考過程がやや恣意的であり、その恣意性を理解しきちんと対応しないと、実績を残していたとしても必ずしも評価されるわけではない点。

投稿日:2022/08/15違反報告する
株式会社シグマクシス・ホールディングスの評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • カスタマーサポート
  • 正社員
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2015年頃の話

一定の経験を踏んだ後は、その知見を活かして仕事をすることができるので、ある程度、効率化する形で自分の仕事を進められるようになりますが、その知見を習得するまでは自分で時間を使ってやり遂げるしかないので、定時で仕事が終わるほどたやすいものではありません。よって、土日の出勤なども含めて、自分の時間を犠牲にしても長時間働くことが割と常識的な業界です。また、個人で仕事が完結することは少なく、チームでやり遂げる必要があるので、必要に応じてサポートすることも考えておく必要があります。

投稿日:2021/07/21違反報告する

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株式会社シグマクシス・ホールディングスの会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
  • 従業員数
    560人
  • 企業URL
    https://www.sigmaxyz.com/
  • 設立
    2008年5月
  • 代表者名
    富村 隆一
  • 上場市場名
    プライム市場

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データ提供元:
東京証券取引所

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