日本ヒルティ株式会社の
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先ずこの会社は8割以上の営業課とバックオフィスと呼ばれる本社の社員では全く別の会社と言ってもいい程の違いがある。営業社員は決められた数字をとにかくこなすことに毎日追われるが、不可能な数字ではない。実際200%成果を上げられる人もいれば半分もできない人もいる。それら全て自己責任。全て自分で考えて行動するため、ゼロからの施策を実行できる。もちろん与えられたミッションはあるが、それに対してどうすべきかは全て自分で考えて上司にプレゼンし、承認をとって営業課に落とし込む。
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福利厚生 外資なので、日系の福利厚生は期待しない方が良い。というより、福利厚生は無いに等しい。 給与 2022年よりインセンティブ制度が改悪され、単月計算から3か月累計での達成率計算になった。 その為、初月大幅に落とした営業は2,3か月目のやる気がない。 給与変動が嫌いな方は、ヒルティには適さないと思う。 営業成績に関しては、配属エリアにより大幅な乖離がある。良いエリアに当たれば仕事しなくてもプラン達成できる。
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タイムカード等は無く、基本的にどのように働くかは自分次第なので、自由度は高い。成績さえ残せば文句を言われることもほぼ無い。就業時間は人によるが、だいたい9:00〜20:00くらい。子どもの保育園送迎があったり、帰りに必ず買い物をするような人は、融通が効きやすく良いと思う。仕事の内容としては自分とクライアント次第なのでスケジュールも立てやすい。またメールのやりとりがかなり少ないのでメールチェックに時間を取られることも無い。
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