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株式会社ハウスメイトパートナーズ

不動産

(業界平均総合評価:--)
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株式会社ハウスメイトパートナーズ

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株式会社ハウスメイトパートナーズ企業情報・社員クチコミ

仕事の満足度

4人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    4.3
  • 給与・昇給
    4.3
  • 成長・教育
    4.0
  • ワークライフ
    バランス
    3.5
  • 職場の
    人間関係
    4.3
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.3
  • 平均残業時間21.3時間
  • 有給休暇消化率52.5%
  • 回答者のおすすめ率75.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

平均年収

  • 回答者598万円
  • (平均年齢 39.1歳)
  • 業界(不動産)--万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

回答者の年収分布

※クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

ワークライフバランス

平均有給取得率--%

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社員クチコミ

不満な点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2019年頃の話

営業は自身の目標があるので達成した時のやりがいは感じることができ、成果も目に見えるのでモチベーションも高めることが出来ます。 人にもよると思いますが 管理・修繕の部署に配属になると「縁の下の力持ち」のような業務になるので結果が見えにくくなり、モチベーションを維持することが難しいと思う。 入居者対応は基本、クレーム対応になるので メンタルにくるものがあります。 また、緊急を要する場合には休日でもサービスセンターから連絡が入り、お客様のところへ訪問対応が必要になってくる。

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良い点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2019年頃の話

賃貸物件の営業・管理・修繕の3部署がメインで 新卒採用であれば2〜3年で3部署をローテーションになります。 基本的には最初の配属は営業になるので 建物の基本的な知識を深めることが出来る。 その後、管理・修繕に異動になるので 入居者対応やオーナー対応の契約関連で賃貸契約の深い部分を勉強することが出来ます。

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良い点給与・待遇

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2017年頃の話

きちんと仕事の頑張りを見てくれるので、昇給なども満足のいく内容でした。転...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点職場の雰囲気

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2017年頃の話

仕事面で意見がぶつかることはあったものの、人間関係は基本良好でした!世代...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2017年頃の話

有給は基本的に取りたい時に取れます。(繁忙期も一応取れますが、わたしは気...

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非常に不満普通非常に満足

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株式会社ハウスメイトパートナーズの会社概要

  • 業界
    不動産
  • 本店所在地
    東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
  • 電話番号
    03-3590-0911
  • 企業URL
    https://www.housemate.co.jp:443/
  • 設立
    1977年7月
  • 代表者名
    井関豊

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