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面接官が若い方と年配の方の二人であり、面接官が一人の場合に比べれば圧迫感があったかもしれませんが、一次面接について不満に思う点はありませんでした。就活の軸については詳しく聞かれましたので、しっかり考えておく必要があります。英語が話せるかどうかについても聞かれました。
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面接官が若い方と年配の方の二人であり、面接官が一人の場合に比べれば圧迫感があったかもしれませんが、一次面接について不満に思う点はありませんでした。就活の軸については詳しく聞かれましたので、しっかり考えておく必要があります。英語が話せるかどうかについても聞かれました。
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自己紹介、ガクチカ、志望動機についてお話ししました。ESにすでに書いていましたので、補足でお話しする部分が多かったです。ESもしっかり読んでくださり、趣味の質問なんかもされました。突飛な質問もなく、和やかな雰囲気で話しにくいこともなかったです。
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自己紹介、ガクチカ、志望動機についてお話ししました。ESにすでに書いていましたので、補足でお話しする部分が多かったです。ESもしっかり読んでくださり、趣味の質問なんかもされました。突飛な質問もなく、和やかな雰囲気で話しにくいこともなかったです。
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ギスギスした雰囲気があり離職率が高い。上層部に気に入られればひいきされチャンスを貰える。昇給昇格もはやく取り入ろうと必死な社員が多い。仕事のミス、遅れ、営業成績が悪く怒られる姿をよく見る。
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有給休暇は取りやすいと思う。残業時間が多いいと注意される。業務が終われば定時で帰れる、部署により業務量は波がある。
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介護や育児などよっぽどの事情がない限り出勤。認めてもらえない。濃厚接触者になっても検査して出勤させられていた
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駅直結で立地がいい、きれいで広い立派なオフィスでした。人間関係は個人的に仲が良いことはあるが、年齢層がバラバラでさばさばしている。
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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