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距離が近いのは良い点でもありますが、営業のトップが常務であり、かつ、同じデスクに常駐で一緒に動くため、かなり気を遣います。外出していない場合は昼食も一緒に行かなければいけない雰囲気があり、1日オフィスにいると常にピリピリしている感じがあります。昼食も常務の好みですので、金額も高めです。また、終業時間で帰ることはほぼなく、常務が残っていると残らないと、付き合いが悪いとみなされ、対応が冷たくなったり、厳しくなってきます。自分の裁量ではなく、営業の場合は実際の職務内容よりも常務のご機嫌取り営業という表現が1番合っています。当然のように気に入られれば、人間関係に悩むこともないでしょうが、昔ながらの社内気質が好みの方には良い会社と思えると思いますが、今の時代からすると、経営陣全てが古臭く、政治家のような社会構造をしています。
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オフィス内では少人数のため、多くの人間関係を気にする必要がなく、先輩、上司との距離が近いため相談がしやすい印象がありました。
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厚生年金制度、退職金制度がある。 情報処理関係の資格に関しては資格取得時に一時金で手当が支払われる。 残業時間に関しては上限がなく実働分はちゃんと支払われる。
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経験に応じた教育制度がある。 主に休業日に行われるが実働時間と計上され交通費(但し、通勤経路外で行われた場合のみ)も支払われる。
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プロジェクトの管理が悪く火を吹くことが多いくその対応に月に100時間を越える残業がしばしば発生する。 40歳を越えると昇給ではなく降給となる。
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勤務時間中に無駄話をする雰囲気ではなく殺伐としている。 喫煙者のみの特権なのか喫煙者のみの休憩時間がある。
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先輩社員と新入社員をペアにして教育する制度があるが、勤務地や配属先が考慮されていないため実質的には機能していない。
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昇格試験のようなものが有るが昇格基準がよくわからない。 例えば実績のない社員が突然、上級職に就任したりする。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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