類似企業との比較
株式会社日立情報通信エンジニアリングの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社日立情報通信エンジニアリングの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
色々なことを手広くやっている会社なので やっている職種にもよるが、 普段はハードウェアエンジニアとして、基板や論理回路の設計・評価を主に行っている。 最近は論理回路をやることが多いが、以前は電気回路も作成していた。 ある程度スキルがつくと、最終的に動くものが納品できれば 自分の裁量で設計することができる。 最近はあまり干渉されることもなくストレスなく仕事ができている。 また、色々なことをやっているので様々なスキルを身に付けられる環境はある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
689万円(回答者数408人)
株式会社日立情報通信エンジニアリングの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
給料は基本的には年に一回少し上がることが多い。 一応、成果主義ではあるが成果をほとんど出さなくても上がると思われる。 おそらく成果よりも年次が重要視されていると思われる。 そういう意味では、スキルが低くくても安定して昇給するいい環境ともいえる。 また、平社員から係長、課長などに上がるときはある程度、給料が上がるものと思われる。 福利厚生は、家賃補助があるので一人暮らしはしやすい。
成長・働きがい・キャリア
株式会社日立情報通信エンジニアリングの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
入社すると3ヵ月間、全体教育として、役員の話を聞いたり、 チームで協力して何かを作成するといったことを行う。 その後配属となり、配属先でOJTや配属先で必要な研修を受けたりしながら 業務をしていき、技術力をつけていくという流れになる。 研修自体は社外で行うものであっても受けたいといえば受けさせてもらえるので そこそこ充実しているといえると思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
65.6%
残業時間
26.5時間
株式会社日立情報通信エンジニアリングの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
残業時間の多さは個人のスキルにかなり依存するため スキルが低い人だと単純に一つのものを作るのに時間がかかるため 残業は多くなる傾向があると思う。 また、残業の多さは開発工程にかなり依存するので 自分がどんなに計画を立てて、計画通りに進められていたとしても 元々の開発工程が残業前提の日程だったりすると 残業は増える。 有給に関しても、納期直前は実質取れないこともある。 また、自分の作った部分が不具合を出したりすると希望通りには取りづらいとは思う。
事業概要
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会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３番３号
- 従業員数
- 2,902人
- 設立
- 1965年9月
- 代表者名
- 中野俊夫
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