パーソルワークスデザイン株式会社クチコミ・会社評価(191件)

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投稿日:

研修も充実していて、リモートもサポート体制がしっかりしているため、不安なく仕事ができます。パソコン等必要な機器も貸出しされるので、負担がありません。休みも希望通りで、大変働きやすいと感じています。残業も5分単位でつけてくれるので、 ダラダラせずにメリハリのある働き方ができると思います。 業種を変えて、数年にわたって就業していますが、年々上司の方も対応、スキル、人間力と良くなっているように感じられ、優良企業だと思います。今回期間が決まっている業務ですが、機会があれば、また就業したいと思っています。

投稿日:

パートの勤務時間は決められておらず、各々がある程度自由に勤務開始時間・終業時間を決められる。プライベートの都合で「今度はこの時間帯で」となった際にも迅速に雇用契約書を巻き直してくれて、翌月から希望の時間に変更できるなど、かなりワークライフバランスがとれていると感じている。

投稿日:

評価については、タレントマネジメントシステムを導入しており、デジタル化を進めようとしている。 キャリアについては、自社のみならず、グループ内の横断異動もできる仕組みが年に1回実行されている。 新しい仕事にチャレンジしたい場合には、そのようなチャンスが与えられていることは良いと思う。

良い点仕事内容

投稿日:

個人情報を扱っている分、とても神経質になりがちだが、前職が営業職だった為、そこまで苦になる事はなかった。 慣れない言葉遣いに初めは戸惑ったが、次第に慣れ普段でも自然に言葉が出てくるようになり、言葉遣いが綺麗になったと思う。 業務内容も覚えるのが必死だった研修期間だったが、パソコンを使っての対応で、分からないところは検索すれば直ぐに理解でき、検索しても分からないところは直ぐに上司と連絡が取れ聞けるので、困ったことはなく、非常に働きやすい職場です。

投稿日:

評価基準が定まらず、評価プロセスも明確ではない。 一回評価が定まると、そこから高評価を得て、昇給に結び付けることは困難。 人事については、現場の部署任せで、本社の人事は採用活動しかしていない。 配属された部署から異動することは殆どなく、5年10年と同じ仕事をすることになるため、気がつくと他の仕事をできなくなっている可能性もある。

投稿日:

教育や研修の制度はない。以前は学習補助費などが存在していたようだが、現在は廃止されている。 ジョブローテーションや配置転換などの考え方が存在していないため、異動は殆どない。 配属される部署によって、その後の成長やキャリアは左右される。

良い点仕事内容

投稿日:

私が担当しているのは自治体から委託されたコールセンター業務です。ネットでも利用できるサービスですが、ネット操作が苦手な世代の方からの電話が1番多いです。対応終わりに「自分では出来なかったから助かりました。ありがとうございます」と声をかけていただくこともあり、人の役に立てたというやりがいを感じます。

良い点仕事内容

投稿日:

人事代行業務を行っているため、お客様が思い描いていた人材を採用成功されて感謝された際にはやりがいを感じる。 人事の経験を生かして求人媒体や紹介会社を利用する際に「どういったターゲットに向けてどんな内容を掲載するか」しっかり考え、母集団形成や内定に至った時には特にやりがいを感じる。

投稿日:

数年前に、会社が統合してから、評価制度が変更になりました。相対評価になり...

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良い点仕事内容

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コールセンターで働いていて、まだ始めたばかりでよく分からないけど丁寧に教...

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不満な点職場の雰囲気

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コロナ前まではリモート勤務ではなかったため毎日出社していたが、業務中に私...

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繁忙期に途中休憩が認められず、リフレッシュできない。トイレのみですぐに仕...

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その他(人材)業界の求人

投稿日:

入社後の給与は殆ど上がらない。数年前に評価制度が改変されたために、成果を...

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良い点仕事内容

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人事という職種柄いろんな人との繋がりができる。部課長陣とも気軽にコミュニ...

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扱っている商材が無形かつ、高額な部類なので、社内外含めての調整能力は身に...

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昇給のための評価制度がしっかり決められているため、その通りの行動(期末ま...

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決められた日数の有給やフレックス休暇をとらなければならないことになってい...

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リモート勤務のため、教育や研修は基本的に「メールでお知らせが来て自分でや...

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社員は仕事ができない人が多いので、逆にバイトはどう仕事と向き合い対処する...

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マンパワーに対して抱える業務量が多く繁忙期は早出、残業があります進捗など...

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私が所属していた部署は、女性のスタッフが9割くらいでした子育て世代が多く...

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不満な点退職検討理由

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年収がとにかく低く、上がらない。管理職にならない限り、年収は400万円台...

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全てのパートに次へのステップ(契約社員)の機会がある。また、パートにも定...

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良い点面接

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パートということもあり、求人媒体に必要事項を入力してエントリーした後は1...

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投稿日:

リモート勤務を積極的に推奨している。入社後すぐは本社で研修があるため1〜...

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月に2日まで、自由に希望休と有給を取ることができるので、自分の予定を立て...

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全社でテレワーク、リモートワークが推進されており、原則テレワークの出社な...

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不満な点仕事内容

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コールセンターだけあり、人が多くて、電話が回ってこなかったり、暇な時間が...

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コールセンター業務のためか女性が多いです。余裕を持ってシフトを組んでいる...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

派遣社員に対する態度が酷いものだった。自分よりも年上の方に対してもため口...

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比較的女性の多い職場。仲が良くてサークルもあり社外でも交流がある人は多い...

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基本、健康診断の結果が出る日程が決まっており、企業側がそれに合わせて多め...

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良い点仕事内容

投稿日:

客先常駐型のITヘルプデスクが主な業務です。複数企業から業務委託している...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

ITに疎い人間が多く、世の中のIT化についていけるか心配。また、Goog...

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関東拠点だと、かなり古い拠点もあり、エアコンの不調や会議室の不足など、出...

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1~35件 / 191件中

パーソルワークスデザイン株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
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  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

パーソルワークスデザイン株式会社の評価

平均年収

439万円
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  • 平均残業時間

    24.4時間
  • 有給休暇消化率

    55.0%
ワークライフバランスを見る

パーソルワークスデザイン株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
55.0%
平均残業時間
24.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都豊島区池袋2丁目65番18号
  • 従業員数
    2,302人
  • 設立
    1971年1月
  • 代表者名
    軽井 宏直

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