会社に来る配達員さんと最初は雑談をし、顔見知りになりました。今のところ営業はされていませんが、これって年賀状とかお歳暮とか、のちのちノルマを見越して話かけられたのかな?と思うと、あんまり親しくするのをためらってしまいます。 かんぽ生命の事もあり、郵便事業でも来年3月まで物販ノルマしないとラインニュースで見た気がするのですが、実際のところはどうなのでしょうか?教えてください。
営業目標という名前のノルマはあります。赤いバイクも車も内勤もです。かもメール、年賀状の時期には声かけは必ず行うよう指示を受けますのでそのうち話はあると思います。ただ、営業の為だけに雑談しているわけでは無いです。営業は営業、挨拶雑談は挨拶雑談と切り分けている者は多いですので要らないものはハッキリ要らないって言って頂ければと思います。配達は孤独な仕事なので、雑談してくれる方とのひとときはよし、頑張ろう‼って思わせてくれる大事な時間なのでお付き合い頂けると嬉しいです。
大丈夫だと思います 営業は営業部で別なので❗️ 配達員はノルマなど関係ありません、配達のみです。(配達数のノルマはあるかも) ただ郵便局の配達員の場合です(赤カブ) そこらのバイク便の会社であれば、後々営業されるかもです
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
自己分析をしっかりと行うこと。そして、大学のキャリアセンターなどの就活支援を利用し、面接の対策、適性検査のための対策などを行うと良い。面接では自分の長所や短所を...
信金中央金庫の出資100%子会社である為、出向者が多くおり、その文化を受け継いでいる。一方で…続きを見る
電話をかける仕事です。まずお客様が貸してほしい金額を選び、そのとおりの希望額でしたら電話をし…続きを見る
時給は毎年上がるが、支店長、上司、自分の評価を半期ごとに出して、昇給できる。昇給すれば一気に…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社かんぽ生命保険を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。